Descripción
El coordinador de reposición será responsable de garantizar el funcionamiento eficiente del servicio en el punto de venta. Su labor principal incluye la supervisión general de las operaciones diarias, asegurando que los lineales y el almacén mantengan los estándares de orden, higiene y presentación requeridos. Esto implica una gestión meticulosa del producto, vigilando su correcta colocación, rotación y exposición para optimizar la experiencia del cliente y las ventas. La persona en este puesto actuará como el enlace fundamental entre la empresa proveedora del servicio y la dirección de la tienda, facilitando la comunicación fluida y resolviendo cualquier incidencia operativa de manera proactiva. Además, deberá coordinar y liderar al equipo de planta, asignando tareas, organizando turnos y fomentando un clima laboral positivo que impulse la motivación y el rendimiento del personal a su cargo. Otra faceta clave del rol es el control operativo y de stock, que requiere supervisar la aplicación de criterios FIFO/FEFO para la gestión de caducidades, el etiquetado correcto de precios y el mantenimiento de un inventario preciso. El coordinador también será responsable del registro y reporte de incidencias, como roturas de stock o descuadres, así como del control de asistencia y la elaboración de informes periódicos de productividad para la central. Finalmente, velará por el estricto cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales, asegurando el uso adecuado de equipos de protección individual y maquinaria, para garantizar un entorno de trabajo seguro para todo el equipo. Requisitos
Se requiere experiencia previa en coordinación de personal, supervisión de equipos o gestión de lineales en entornos comerciales o logísticos como supermercados. Es necesario dominar sistemáticas de reposición, control de caducidades y gestión de inventario. El candidato debe poseer capacidad de liderazgo, habilidades de comunicación, proactividad y rigor en el cumplimiento de normativas de seguridad laboral. Se exige disponibilidad para trabajar en horario de mañana y en festivos o domingos de apertura autorizada. Se ofrece
El puesto ofrece una retribución salarial bruta adaptada a la jornada parcial, con horario fijo de lunes a sábado en turno de mañana. En caso de trabajar domingos, se compensará con un día de descanso semanal libre. El contrato inicial tiene visión de continuidad tras el periodo establecido, con incorporación prevista para una fecha futura. El centro de trabajo está ubicado en Aranda de Duero, Burgos. 
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