Oferta de empleo: Conductor/a de camión para transporte de materiales de construcción

Descripción

La posición consiste en la conducción de camiones para la distribución de materiales y maquinaria especializada dentro del sector de la construcción. Las funciones abarcan desde la planificación de rutas de entrega hasta la manipulación segura de la carga, garantizando que todos los envíos lleguen a su destino en óptimas condiciones y dentro de los plazos establecidos. Este rol es fundamental para mantener la cadena de suministro operativa y apoyar los proyectos de construcción en la región.

El profesional será responsable de realizar revisiones básicas del vehículo antes y después de cada jornada, comunicando cualquier incidencia técnica para su pronta resolución. Además, deberá cumplimentar la documentación necesaria, como albaranes y partes de trabajo, asegurando la trazabilidad de cada entrega. El cumplimiento estricto de las normas de tráfico, los tiempos de conducción reglamentarios y la normativa de prevención de riesgos laborales es una parte esencial del puesto.

La labor se desarrolla en un entorno dinámico que requiere adaptabilidad y compromiso con la seguridad. Se trabaja en coordinación con equipos logísticos y de obra para optimizar las entregas, contribuyendo directamente a la ejecución eficiente de los proyectos. El conductor opera con autonomía en la gestión de sus rutas, pero siempre dentro de los protocolos establecidos por la empresa para garantizar un servicio confiable y profesional.

Requisitos

Se requiere permiso de conducción C vigente y en vigor, con una experiencia mínima de dos años en la conducción de camiones de gran tonelaje. Es imprescindible tener conocimientos prácticos sobre la sujeción y distribución de cargas, así como la capacidad para interpretar documentación de transporte y planificar rutas de manera eficiente.

Se ofrece

El contrato es indefinido con jornada completa, de lunes a viernes en horario de 9:00 a 18:00 horas. La retribución salarial mensual es de 1.800 euros, conforme a las disposiciones del convenio laboral aplicable al sector.

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