Oferta de empleo: Animador/a sociocultural centro residencial

Cangas (Pontevedra) DomusVi 17 de junio de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la planificación y ejecución de actividades de animación socio cultural dentro de un centro residencial. Las responsabilidades principales incluyen la valoración inicial de los residentes para conocer sus preferencias, la programación de actividades anuales, excursiones y salidas de ocio, y el diseño de propuestas de entretenimiento. Estas actividades están orientadas a la realidad y al estímulo sensorial, buscando favorecer la integración y una relación positiva con el entorno. Se trabaja en coordinación con el equipo interdisciplinar del centro para determinar qué residentes participarán en cada actividad en función de sus capacidades y preferencias, estableciendo además objetivos individualizados. La evaluación constante es una parte fundamental del trabajo, valorando la evolución de los residentes tras su participación, así como el éxito y la tasa de participación de las propias actividades. Otra función clave es motivar a los residentes para que participen activamente en los programas, fomentando la creación de vínculos socio afectivos. Todo el proceso debe quedar debidamente documentado, registrando la participación de cada residente en las actividades y elaborando informes para las familias que incluyan una valoración de la evolución observada. Este rol requiere organización, creatividad y una gran capacidad para la escucha y la empatía, con el fin de mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas residentes. El entorno de trabajo se caracteriza por ser colaborativo y respetuoso, formando parte de un equipo comprometido con la atención centrada en la persona. Se busca a un profesional que pueda contribuir a dinamizar la vida del centro mediante propuestas significativas y adaptadas.

Requisitos

Diplomatura o Grado en Educación Social o FP Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística. Se valora experiencia mínima de 1 año como TASOC en centro residencial de personas mayores. Formación complementaria en gerontología o similar es recomendable. También se valoran cursos de formación relacionados con el área y formación en fomento de la Igualdad.

Se ofrece

Contrato temporal, jornada al 50%, turno de 15:00 a 19:00, incorporación inmediata. Se ofrece ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, conciliación laboral, formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional.

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