Descripción
El puesto se centra en la captación, detalle y supervisión de los requisitos del cliente para el desarrollo de productos. Entre las responsabilidades clave se encuentra el análisis y la especificación detallada de los entregables finales, incluyendo la definición de pruebas y criterios de aceptación. El rol también implica la supervisión activa de la implantación y parametrización de sistemas, así como la gestión de usuarios y procesos asociados. Se requiere la elaboración de informes periódicos de seguimiento para mantener al cliente informado sobre el progreso y los hitos alcanzados. Otra función importante es la formalización y gestión del alcance del proyecto, asegurando que los objetivos se cumplan dentro de los parámetros establecidos. El profesional debe consolidar y transmitir el conocimiento funcional y técnico adquirido, aplicándolo de manera práctica en el proyecto actual y en iniciativas futuras. Se espera colaboración en la gestión de las expectativas del cliente, abordando aspectos relacionados con el alcance, los plazos, la composición de los equipos y los estándares de calidad. Adicionalmente, el rol contribuye a la elaboración de propuestas técnicas que reflejen con precisión las necesidades del cliente, asegurando que las soluciones presentadas sean viables y alineadas con los objetivos del negocio. El trabajo se desarrolla en un entorno de metodologías ágiles, donde la comunicación fluida y la documentación precisa son fundamentales para el éxito del proyecto. Este perfil es esencial para garantizar que la implementación técnica se alinee perfectamente con los requisitos funcionales y las expectativas del negocio. Requisitos
Se requiere más de 8 años de experiencia profesional en puestos similares, con un historial demostrable como Analista Funcional en entornos específicos de Mainframe IBM-Zos. Es imprescindible contar con conocimientos técnicos profundos en Cobol, Cics y DB2. También se valoran competencias en el uso de herramientas de gestión de proyectos como Jira y Confluence para el seguimiento y la documentación. La formación académica debe ser una licenciatura o titulación universitaria equivalente en un campo relacionado con la informática o la ingeniería. Se ofrece
El paquete de condiciones incluye un plan de formación continua con acceso a plataformas de eLearning para desarrollo técnico y habilidades blandas. Se ofrece un programa de acompañamiento y plan de carrera profesional con un referente asignado. La política de conciliación contempla 23 días de vacaciones anuales y, en la mayoría de los proyectos, un horario laboral flexible. La empresa ofrece un salario competitivo acorde a la experiencia, condiciones contractuales atractivas y un plan de retribución flexible que puede incluir tarjeta restaurante y cheques guardería. Existe un programa de referidos con compensación económica y se garantiza la confidencialidad durante todo el proceso de selección. 
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