Oferta de empleo: Personal de limpieza o limpiadores en general

Altea (Alicante) Empléate 10 de septiembre de 2026

Descripción

El trabajo consiste en la limpieza y mantenimiento de espacios interiores, asegurando que todas las superficies, mobiliario y zonas comunes se encuentren en perfecto estado de higiene y orden. Las tareas fundamentales implican el aseo diario de las instalaciones asignadas, utilizando los productos y equipos adecuados para cada tipo de superficie, garantizando así un entorno salubre y agradable.

Se hace especial hincapié en la meticulosidad y la atención al detalle en cada proceso, desde la limpieza de suelos y ventanas hasta el cuidado del mobiliario de oficina o zonas de uso compartido. El desempeño de estas funciones contribuye directamente al bienestar de las personas que utilizan dichos espacios, creando una atmósfera profesional y acogedora que refleja los estándares de calidad esperados.

Además de las labores rutinarias, se espera una actitud proactiva para identificar necesidades de mantenimiento básico o reponer materiales de limpieza. El rol requiere organización personal y capacidad para seguir procedimientos establecidos, siempre dentro de un marco de respeto por el entorno de trabajo y los compañeros. Es una posición donde la constancia y la dedicación son valores esenciales para el éxito en las tareas encomendadas.

Requisitos

Es imprescindible poseer un certificado oficial de discapacidad reconocido de, al menos, un 33%. Se requiere tener residencia habitual en la localidad de Altea o en municipios colindantes. Es necesario contar con conocimientos prácticos previos en tareas de limpieza y acondicionamiento de espacios. Se valora la autonomía para los desplazamientos, teniendo vehículo propio o medios para llegar al centro de trabajo de forma independiente.

Se ofrece

La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, en horario de mañana de 06:00 a 10:00 horas. Existe la posibilidad de ampliar la jornada en turno de tarde, de 16:00 a 22:00 horas, según las necesidades del servicio. La retribución salarial se establece conforme al convenio aplicable, con 14 pagas anuales. La empresa facilita acceso a programas de descuentos en diversos sectores como alimentación, transporte, ocio y hospedaje.

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