Oferta de empleo: Camarero/a

Almería (Almería) Adecco 7 de octubre de 2026

Descripción

Este puesto en el sector de la hostelería se centra en la atención directa al cliente en un establecimiento hotelero de Almería. La persona seleccionada será responsable de garantizar un servicio de alta calidad durante el servicio de comidas y bebidas, tanto en las áreas interiores del restaurante como en las zonas de terraza y durante la celebración de eventos especiales. El rol implica una interacción constante con los huéspedes, anticipando sus necesidades y resolviendo cualquier incidencia de manera profesional y eficiente para asegurar su completa satisfacción.

Las tareas operativas diarias incluyen la preparación meticulosa del comedor antes de la llegada de los clientes, con el montaje y arreglo de mesas según los estándares establecidos. Una vez iniciado el servicio, se procederá a la toma de comandas de forma clara y precisa, asegurando la correcta transmisión a cocina y barra. La reposición de suministros y el mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de trabajo son aspectos fundamentales para el desarrollo fluido de la actividad y para mantener un entorno agradable para todos.

El éxito en esta posición requiere una actitud dinámica y una gran capacidad de adaptación a las necesidades variables del servicio hotelero. El trabajo se desarrolla en estrecha colaboración con el resto del equipo de sala, cocina y maitre, por lo que la coordinación y el apoyo mutuo son esenciales. El objetivo final es contribuir de manera significativa a la experiencia global del huésped, apoyando la reputación del establecimiento a través de un servicio atento, ordenado y de excelencia.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable previa como camarero o camarera en entornos de hostelería como hoteles, restaurantes o establecimientos similares. Es fundamental poseer una marcada orientación al cliente, junto con habilidades de comunicación verbal efectivas. La capacidad para trabajar de forma coordinada y colaborativa dentro de un equipo es un requisito indispensable. Además, se necesita disponibilidad horaria para adaptarse a los turnos rotativos propios del sector.

Se ofrece

El puesto conlleva una jornada laboral a tiempo completo. La incorporación al equipo es inmediata una vez superado el proceso de selección. La retribución económica se establece en 10,01 euros por hora trabajada. El contrato se formalizará según las necesidades operativas del servicio hotelero, ofreciendo un entorno de trabajo profesional y dinámico dentro del sector.

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