Descripción
El puesto de Encargado de Servicios implica la supervisión y coordinación directa de un equipo dedicado a tareas de limpieza y apoyo auxiliar. La persona será responsable de organizar la distribución diaria del trabajo, asegurando una cobertura eficiente y adaptada a las necesidades operativas del centro. Esto incluye no solo la asignación de tareas, sino también la verificación de su correcta ejecución, manteniendo los más altos estándares de calidad e higiene. La supervisión se extiende al cumplimiento de los protocolos de prevención de riesgos laborales, el uso adecuado de los Equipos de Protección Individual y la presentación personal del equipo. Una parte fundamental del rol consiste en gestionar las relaciones con los usuarios del servicio y otros trabajadores del centro, actuando como punto de enlace y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir en el día a día. La gestión de incidencias, ya sean técnicas, humanas o logísticas, es clave para garantizar la continuidad y eficacia del servicio. El encargado también deberá manejar herramientas informáticas para la elaboración de cuadrantes de turnos, el control de fichajes y el reporte de actividades, integrando estas tareas administrativas con la supervisión práctica en campo. Se busca una figura que garantice la operatividad del servicio, fomentando un ambiente de trabajo coordinado y seguro. Requisitos
Se requiere experiencia técnica en el sector de servicios, específicamente en limpieza o tareas auxiliares. Es imprescindible contar con habilidades comprobadas en gestión de equipos y liderazgo, así como conocimientos básicos de legislación laboral y convenios aplicables. Se valoran conocimientos en materia de seguridad y salud laboral a nivel preventivo. El candidato debe poseer un nivel usuario avanzado de Microsoft Excel para gestionar cuadrantes y horarios, y manejar equipos informáticos de forma óptima para el control de fichajes. Se necesita un carácter resolutivo, afable y con tolerancia a la frustración para manejar imprevistos. Es imprescindible disponer del carnet de conducir B y estar en posesión de un Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. Se ofrece
La jornada laboral es de lunes a viernes, en un horario de 08:30 a 18:00 horas, con posibilidad de flexibilidad. El contrato ofrecido es indefinido a tiempo completo, conforme al convenio de centro especial de empleo para personas con discapacidad. La incorporación al puesto es inmediata. El rol requiere disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Castellón, sus alrededores y, ocasionalmente, a Alicante. 
VeterisJobs