Descripción
La persona en esta posición se integrará en el equipo de Oficina Técnica, desempeñando una función central en la preparación y desarrollo de ofertas dirigidas tanto a clientes del sector público como privado. Su labor será fundamental para contribuir al crecimiento de una de las líneas de negocio principales, enfocándose en el diseño de soluciones que sean competitivas, sostenibles y que se adapten de manera precisa a las necesidades específicas de cada cliente. El trabajo diario implica un análisis meticuloso y una coordinación constante con diversos departamentos para garantizar que cada propuesta esté alineada con los objetivos estratégicos y los estándares de calidad establecidos. El rol requiere una visión integral del proceso de licitación, desde la identificación inicial de oportunidades hasta la presentación final de la oferta, asegurando que cada paso agregue valor y robustez técnica al planteamiento presentado. La posición se centra en la transformación de requisitos complejos y oportunidades del mercado en proyectos viables y exitosos, mediante una metodología estructurada y un enfoque colaborativo que involucra a múltiples áreas de la organización para lograr los mejores resultados posibles en cada convocatoria. Requisitos
Se requiere Titulación Universitaria Superior en ingeniería o Grados Universitarios afines. Es necesario contar con experiencia previa de al menos 3 años en la elaboración de estudios, ofertas o licitaciones, preferiblemente dentro de empresas de servicios, facility services, mantenimiento, limpieza o sectores relacionados. Se valorará de forma positiva un nivel intermedio o avanzado de inglés (equivalente a B2/C1). Se busca dominio de herramientas como Microsoft Excel a nivel avanzado, el paquete Office, AutoCad y otras aplicaciones especializadas en mediciones y presupuestos, considerándose estos conocimientos como altamente deseables para el desempeño eficiente de las funciones. Se ofrece
La posición ofrece un contrato indefinido, orientado a un proyecto profesional a largo plazo dentro de una organización en constante crecimiento. Incluye un salario competitivo, un seguro de vida y ventajas asociadas al club corporativo. Se proporciona una jornada laboral completa de lunes a jueves, con jornada intensiva los viernes y durante el período de verano, fomentando así la conciliación entre la vida personal y profesional. El paquete de beneficios incorpora 26 días laborables de vacaciones anuales, oportunidades de desarrollo profesional y formación continua a través de la universidad corporativa, acceso a una plataforma de aprendizaje con un amplio catálogo formativo, y programas de apoyo psicológico y emocional para el empleado y su familia. La organización cuenta con la certificación como Entidad Familiarmente Responsable (efr). 
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