Descripción
La posición implica la ejecución de tareas de limpieza en instalaciones diversas dentro de la provincia de Alicante. Las actividades principales consisten en mantener en óptimas condiciones de higiene y orden los espacios asignados, lo cual incluye áreas comunes, oficinas, aseos y mobiliario. El personal deberá realizar labores de barrido, fregado, limpieza de cristales y la reposición de materiales de consumo para garantizar un entorno adecuado en todo momento. Se trabajará en distintos centros y servicios, por lo que la adaptabilidad y la movilidad son aspectos fundamentales para el desempeño del rol. La labor contribuye directamente al bienestar de los usuarios de las instalaciones y a la imagen de las mismas, requiriendo una actitud proactiva y meticulosa. El manejo de maquinaria específica para la limpieza, como fregadoras o aspiradores industriales, puede ser necesario en función de las necesidades particulares de cada ubicación. La gestión de los productos de limpieza y el control de residuos también forman parte de las responsabilidades habituales, asegurando un uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de las normas de seguridad. El entorno de trabajo es dinámico, con horarios que pueden variar entre turnos de mañana y tarde, exigiendo organización y puntualidad. La empresa proporciona los medios necesarios para la realización de las tareas, incluyendo el transporte entre centros, lo que facilita la movilidad requerida para el puesto. Requisitos
Se requiere un certificado de discapacidad igual o superior al treinta y tres por ciento vigente, o un IPT compatible con las funciones. Es necesaria experiencia previa mínima de tres meses en tareas de limpieza profesional y poseer el permiso de conducir B en vigor. La inscripción como demandante de empleo es obligatoria. Se valorará positivamente la experiencia en el manejo de maquinaria de limpieza industrial. Se ofrece
La jornada laboral es de treinta y siete horas y media semanales, con trabajo de lunes a domingo y dos días de descanso semanal. Los horarios pueden ser de seis de la mañana a dos de la tarde o de dos de la tarde a diez de la noche. El contrato es de tipo temporal con incorporación inmediata. El salario se establece conforme al Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo. La empresa facilita un vehículo para los desplazamientos entre centros y una tarjeta de combustible para los trayectos laborales. Se ofrece formación y apoyo continuo por parte del equipo. 
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