Oferta de empleo: Instructor/a talleres música centro mayores

Alicante (Alicante) Clece 2 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto está enfocado en la dinamización, programación y desarrollo de actividades musicales para grupos pequeños de personas mayores en un centro especializado. El instructor será responsable de organizar sesiones que fomenten la participación, el bienestar y el disfrute a través de la música, adaptando las dinámicas a las necesidades e intereses del colectivo. Se busca una persona capaz de crear un ambiente acogedor y estimulante, donde la música sirva como herramienta de cohesión social y expresión personal.

Las actividades estarán relacionadas íntegramente con el ámbito musical, pudiendo incluir desde el aprendizaje básico de instrumentos hasta el canto coral o la musicoterapia aplicada. Será valorado positivamente el dominio de instrumentos como el piano o la guitarra, ya que pueden enriquecer significativamente las sesiones. El objetivo principal es mejorar la calidad de vida de los participantes, promoviendo su activación cognitiva y emocional a través de experiencias sonoras estructuradas y divertidas.

El profesional trabajará en un entorno colaborativo, siguiendo las directrices del centro y contribuyendo al programa general de actividades para mayores. La capacidad para motivar, escuchar y adaptar las propuestas a diferentes niveles de habilidad será fundamental. Se trata de un rol que combina la gestión pedagógica con la sensibilidad social, dirigido a un sector de la población que puede obtener grandes beneficios del contacto regular y guiado con la música.

Requisitos

Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Superior en Animación y Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD) o en Acondicionamiento Físico. Es imprescindible contar con experiencia previa en posiciones similares, preferentemente en el ámbito de la animación sociocultural o en trabajo con personas mayores. Será valorable adicionalmente la formación específica en piano o guitarra.

Se ofrece

La jornada laboral es de 11 horas semanales, con horario de lunes a viernes por determinar. El tipo de contrato ofrecido es temporal de 3 meses de duración, con posibilidad de conversión a fijo discontinuo posteriormente, sujeto a las necesidades del centro y al rendimiento del candidato.

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