Oferta de empleo: Enfermero/a

Descripción

El puesto de Enfermero implica la ejecución de tareas profesionales de enfermería en un entorno asistencial. Las responsabilidades principales incluyen la prestación de cuidados directos a pacientes, la administración de medicamentos según prescripción facultativa y la monitorización de los signos vitales de los usuarios. Además, se realizarán curas y cambios de apósitos, se colaborará en la preparación del material estéril necesario para intervenciones y se participará activamente en la educación sanitaria de pacientes y familiares. El profesional trabajará integrado en un equipo multidisciplinar, aportando sus conocimientos y habilidades para garantizar la continuidad asistencial y el bienestar de las personas atendidas. El entorno de trabajo requiere una actitud proactiva, empatía y un compromiso firme con los principios éticos de la profesión, asegurando en todo momento la confidencialidad y el respeto por la dignidad del paciente. La labor se desarrollará siguiendo los protocolos y normativas vigentes en materia de sanidad y seguridad clínica.

Requisitos

Se requiere estar en posesión del título oficial de Grado en Enfermería o Diplomatura Universitaria en Enfermería, debidamente homologado si procede. Es necesario contar con la colegiación activa y al corriente de las obligaciones en el Colegio Oficial de Enfermería correspondiente. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del ámbito asistencial o socio-sanitario. Se requiere capacidad de trabajo en equipo, orientación al paciente y buenas habilidades de comunicación interpersonal.

Se ofrece

El contrato ofertado es laboral e indefinido, con una jornada laboral parcial. La modalidad de trabajo se establece como jornada semanal, con una dedicación de 16 horas distribuidas según la planificación del centro. La retribución mensual bruta establecida es de 770 euros. El horario de trabajo se adaptará a las necesidades del servicio, pudiendo incluir turnos rotativos o fines de semana según la organización interna de la plantilla.

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