VeterisJobs
Descripción
El puesto es fundamental para el funcionamiento eficiente del área de soluciones de talento operativo. Se encarga de mantener una comunicación fluida y regular con los candidatos, asegurando que reciban información actualizada y retroalimentación constructiva en cada etapa del proceso de selección. Esto implica el cumplimiento de cuotas semanales establecidas para llamadas y envío de correos electrónicos, con el objetivo principal de construir y gestionar una cartera sólida de candidatos idóneos. La cartera se centra en sectores clave como logística, industria, oficios especializados, centros de contacto, hostelería y comercio minorista.Una parte importante del rol consiste en la investigación activa de tendencias del mercado laboral, proporcionando análisis e información valiosa sobre trabajadores operativos y temporales. Este soporte de inteligencia de mercado está dirigido a ayudar a los clientes a mantener una ventaja competitiva y sustentar su crecimiento. Además, el profesional colabora en la preparación de materiales para presentaciones comerciales y en diversas actividades de interacción con clientes, apoyando así los esfuerzos del equipo de ventas.
Otras responsabilidades incluyen el procesamiento de contratos y la gestión de documentación, asegurando el estricto cumplimiento de los marcos legislativos y normativos industriales aplicables. También se requiere la preparación y presentación periódica de informes detallados sobre el progreso de las contrataciones y los niveles de satisfacción de los clientes, los cuales se dirigen a los responsables del área. Para todas estas tareas, el puesto aplica conocimientos conceptuales básicos de teorías, prácticas y procedimientos establecidos, trabajando bajo la dirección y supervisión de puestos gerenciales de mayor nivel dentro de la disciplina.