Descripción
Este puesto se centra en las funciones administrativas y operativas clave dentro de un entorno de almacén y logística. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta recepción, almacenamiento y distribución de mercancías, manteniendo un control preciso sobre todo el inventario. Las tareas incluyen la verificación de los productos entrantes, la gestión de la documentación asociada y la coordinación con otros departamentos para asegurar el flujo eficiente de materiales. Se utilizarán sistemas informáticos especializados para registrar movimientos, gestionar stock y generar informes necesarios para la operación diaria. El objetivo principal es apoyar la cadena de suministro interna, optimizando los procesos para evitar roturas de stock y garantizando que los productos estén disponibles para su posterior uso o envío. Un aspecto fundamental será la organización física del almacén, asegurando que los artículos estén correctamente etiquetados, clasificados y almacenados en las ubicaciones designadas, lo que facilita su rápida localización y manipulación. La comunicación con proveedores y transportistas también forma parte de las responsabilidades, para resolver incidencias y coordinar entregas. En resumen, el rol es esencial para mantener la integridad del inventario y la eficiencia operativa en un entorno logístico dinámico. Requisitos
Se requiere titulación de Grado Medio Técnico en Actividades Comerciales o FP Grado Superior en Transporte y Logística, junto con un mínimo de un año de experiencia demostrable en puestos similares dentro del ámbito administrativo de almacén. Es imprescindible un dominio avanzado de las herramientas de Microsoft 365, especialmente Word, Excel, Outlook y PowerPoint, así como competencias generales en ofimática y el manejo del paquete Microsoft Office para la gestión documental y el análisis de datos. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral completa, en horario de 7:30 a 15:30 horas. El puesto de trabajo se ubica en la localidad de Alcalá de Henares, con una remuneración salarial bruta mensual establecida en 1.424,50 euros, conforme a la legislación laboral vigente. 
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