Descripción
La posición de Administrativo de Producción es fundamental para el correcto funcionamiento de la cadena operativa en una planta industrial del sector alimentario. Esta función se centra en la gestión y supervisión de los procesos administrativos vinculados a la producción diaria, asegurando que toda la información fluya de manera precisa y oportuna entre los diferentes departamentos de la organización. La persona en este rol será el nexo de unión entre la actividad productiva en la fábrica y los sistemas de gestión de datos de la empresa. Este trabajo requiere una atención meticulosa al detalle y una gran capacidad organizativa, ya que se manejan documentos vitales y se registran datos críticos que afectan a la planificación y el rendimiento general. La dinámica del puesto implica una constante interacción con equipos de producción, logística, calidad y almacén, por lo que las habilidades comunicativas y de coordinación son esenciales. El entorno es dinámico y cada día presenta nuevos desafíos relacionados con el cumplimiento de los planes de fabricación y la resolución de incidencias operativas. La responsabilidad principal es garantizar que la información administrativa refleje fielmente la actividad física de la planta, creando así una base sólida para la toma de decisiones estratégicas por parte de la dirección. El trabajo contribuye directamente a la eficiencia operativa y a la optimización de los recursos de la empresa, impactando en la productividad y en la calidad final del servicio. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en puestos administrativos, preferentemente dentro de entornos industriales o del sector de la alimentación. Es imprescindible poseer un nivel medio-alto en el manejo de Microsoft Excel para el análisis y gestión de datos. Se valorará positivamente la experiencia previa en el uso de sistemas ERP de gestión empresarial. El candidato debe mostrar una marcada capacidad de organización y una meticulosa atención al detalle en todas sus tareas. Además, son necesarias habilidades analíticas para interpretar datos y una clara orientación a la obtención de resultados concretos. Se exige disponibilidad para adaptarse a turnos de trabajo rotativos que cubran los periodos de mañana y tarde. Es un requisito indispensable disponer de vehículo propio para los desplazamientos al centro de trabajo. Se ofrece
La posición se ofrece con un contrato inicial gestionado a través de una empresa de trabajo temporal, con perspectivas reales de continuidad y desarrollo profesional a largo plazo dentro de la compañía cliente. La jornada laboral establecida es completa, organizada en turnos rotativos que alternan horarios de mañana y tarde para cubrir las necesidades operativas de la planta. La incorporación al puesto es de carácter inmediato, una vez finalizado el proceso de selección. La empresa proporciona un plan de formación inicial específico para el puesto y un periodo de acompañamiento para facilitar la integración del nuevo empleado. La oferta representa una oportunidad de integrarse en una organización sólida y en una fase de expansión constante dentro del sector alimentario. 
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