Descripción
La residencia requiere profesionales para la atención directa y el cuidado de personas mayores. Las funciones principales se centran en garantizar el bienestar físico y emocional de los residentes, siguiendo los protocolos establecidos y trabajando en coordinación con el equipo sanitario y socio-sanitario. El entorno de trabajo es una residencia dedicada a proporcionar una atención integral, donde el respeto y la dignidad de la persona son valores fundamentales. Se busca a alguien comprometido con la labor asistencial, capaz de desempeñar sus funciones con empatía y profesionalidad, contribuyendo al ambiente familiar y de apoyo que caracteriza al centro. El puesto implica una interacción constante con los residentes y sus familias, así como la aplicación de planes de cuidado individualizados. La formación específica es imprescindible para desarrollar estas tareas con la seguridad y calidad requeridas, en un sector regulado y en constante evolución. La integración en un equipo multidisciplinar es clave para el éxito en el desarrollo del rol. Requisitos
Es imprescindible contar con la formación de Técnico Auxiliar de Enfermería o con el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria en Instituciones. Además, se requiere un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33% para poder optar a esta oferta laboral, al estar destinada específicamente a personas en esta situación. Se ofrece
Se ofrece un contrato indefinido, con una jornada completa que se organizará según el cuadrante establecido por la residencia. Las condiciones laborales se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo los correspondientes derechos y beneficios asociados a la modalidad contractual. 
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