Descripción
La posición se centra en la distribución de paquetes en diferentes zonas urbanas y periurbanas de la provincia. El trabajo implica una jornada laboral de 38 horas semanales, con turnos rotativos que se organizan de lunes a domingo, garantizando dos días de descanso consecutivos. Cada jornada tiene una duración aproximada de ocho horas y media, y el horario de inicio puede variar en función de la ruta asignada para cada día. La carga de la furgoneta se realiza habitualmente a partir de las 10:00 de la mañana en el centro logístico designado. A partir de ahí, el profesional desarrolla su trabajo de manera autónoma, aunque siempre con el respaldo y la coordinación del equipo para resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante las entregas. La empresa busca personas que disfruten conduciendo y moviéndose por la ciudad, ofreciendo estabilidad y la posibilidad de un contrato a largo plazo tras un periodo inicial de prueba de tres o cuatro meses. La formación necesaria se imparte desde el primer día en las instalaciones de la compañía, asegurando que el trabajador conozca los procedimientos operativos y de seguridad. Es un puesto que requiere responsabilidad, iniciativa para resolver problemas sobre la marcha y capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de la ruta diaria, que se planifica de manera semanal. La incorporación a la plantilla suele ser inmediata, y el salario incluye las pagas extraordinarias y las vacaciones prorrateadas, de acuerdo con la legislación laboral vigente. La autonomía en la gestión del tiempo durante la ruta es un aspecto clave, permitiendo al repartidor organizar sus entregas de manera eficiente mientras mantiene la comunicación con el centro de coordinación. No se requiere experiencia previa en el sector, aunque es valorable, ya que la formación interna cubre todos los aspectos técnicos del puesto. En definitiva, es una oportunidad laboral estable en el sector logístico, ideal para personas dinámicas que buscan un trabajo activo fuera de una oficina. Requisitos
Es imprescindible poseer el carné de conducir con una antigüedad mínima de un año y al menos ocho puntos disponibles. Se valorará positivamente contar con experiencia previa en trabajos de reparto o logística, aunque no es un requisito excluyente. Además, se requiere disponibilidad inmediata para la incorporación, así como demostrar una actitud responsable y resolutiva ante los imprevistos que puedan surgir durante la jornada. Se ofrece
Se ofrece un contrato fijo discontinuo, con un primer periodo de prueba de entre tres y cuatro meses, que puede convertirse en una contratación indefinida. El salario base es de 9,29 euros brutos por hora, al que se suman las pagas extraordinarias y las vacaciones prorrateadas conforme a la normativa. La jornada laboral es de 38 horas semanales, con turnos rotativos de lunes a domingo que incluyen dos días libres, y cada turno tiene una duración de aproximadamente ocho horas y media. La formación inicial se proporciona en el centro logístico desde el primer día de trabajo. 
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