Oferta de empleo: Peluquera/o

Descripción

El puesto consiste en desempeñar las funciones inherentes a la profesión de peluquería, atendiendo a la clientela de manera profesional y satisfactoria. Se requerirá realizar cortes de cabello, peinados, tintes, tratamientos capilares y otros servicios propios del sector, asegurando siempre la máxima calidad y la satisfacción del cliente. El profesional deberá mantener un conocimiento actualizado de las últimas tendencias y técnicas del sector para ofrecer un servicio competitivo y moderno. Además, será responsable del mantenimiento y la organización del puesto de trabajo, incluyendo la limpieza de herramientas y la gestión de productos, para garantizar un entorno higiénico y seguro tanto para el cliente como para el trabajador. La interacción con la clientela es fundamental, por lo que se valorará una actitud comercial y de atención al cliente, promoviendo los servicios y productos de la peluquería para fidelizar a los clientes y atraer nuevos. En resumen, se busca a una persona comprometida con su trabajo, con vocación de servicio y capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno dinámico y orientado al cliente.

Requisitos

Se requiere experiencia laboral demostrable de al menos 36 meses en el puesto de peluquero, considerándose imprescindible para el desarrollo de las funciones. Se valorará positivamente la posesión de formación académica reglada en el área de peluquería, como un título de Técnico, aunque no es un requisito excluyente. El candidato ideal debe tener habilidades prácticas sólidas, conocimientos de las técnicas actuales y una actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo temporal con una duración inicial de 6 meses, siendo prorrogable en función de las necesidades de la empresa. La jornada laboral es parcial, con un total de 30 horas semanales distribuidas de martes a viernes en horario de mañana y tarde, y los sábados por la mañana, incluyendo los descansos legales correspondientes. El salario bruto mensual, en proporción a la jornada, es de 1.424,5 euros, incluyendo la prorrata de las pagas extraordinarias. La incorporación al puesto se prevé lo antes posible, buscando una persona disponible para comenzar en un corto plazo.

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