Descripción
El Agente de Rampa en el Aeropuerto de Barcelona desempeña funciones esenciales dentro de la operativa aeroportuaria, garantizando la fluidez y seguridad en los procesos de carga y descarga. Su labor abarca la clasificación, carga y descarga de mercancías y equipajes, utilizando diversos equipos y vehículos específicos del entorno aeroportuario, como cintas transportadoras de equipaje, escaleras de acceso a aeronaves y plataformas elevadoras. Además, se encarga de tareas auxiliares fundamentales para la seguridad en plataforma, como la colocación y retirada de calzos en las aeronaves, contribuyendo directamente a la eficiencia de las operaciones de vuelo. Este rol opera en un entorno dinámico y de alto ritmo, donde la precisión en el manejo de carga y el estricto cumplimiento de los protocolos de seguridad son parámetros críticos. El trabajo se realiza en coordinación constante con otros equipos de rampa y personal de aerolíneas, siendo el trabajo en equipo un pilar fundamental para el éxito de las operaciones. La formación específica proporcionada por la empresa equipa al profesional con los conocimientos técnicos necesarios sobre normativas de seguridad aérea, manipulación de carga peligrosa y operación de maquinaria, asegurando un desempeño competente y seguro. La naturaleza del puesto implica adaptabilidad a turnos rotativos y capacidad para trabajar bajo presión, asegurando que cada vuelo cumpla con sus horarios de salida y llegada. Las responsabilidades asignadas son vitales para el ciclo operativo del aeropuerto, impactando directamente en la logística de mercancías y en la experiencia del pasajero. Requisitos
Residencia en la provincia de Barcelona. Es imprescindible poseer carnet de conducir en vigor. Se requiere disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos que incluyen mañana, tarde, noche y fines de semana (de lunes a domingo). Se valorará positivamente experiencia previa en tareas de carga y descarga de mercancías. Se ofrece
Contrato eventual de hasta 6 meses con posibilidad de convertirse en fijo discontinuo. Jornada base de 15 horas semanales, con posibles ampliaciones según necesidades operativas, pudiendo alcanzar 20-25 horas en temporada baja y 30-35 horas en temporada alta. Turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo. La empresa imparte un curso de formación obligatorio para el puesto.