Oferta de empleo: Agente de igualdad de genero

Badajoz (Badajoz) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 12 de junio de 2026

Descripción

Esta posición se centra en el desarrollo y la ejecución de programas destinados a la sensibilización y promoción de la igualdad de género. El profesional seleccionado será responsable de diseñar e implementar iniciativas que fomenten la conciencia y la aplicación de políticas de igualdad en diversos entornos. El trabajo implica la planificación de actividades, la creación de materiales educativos y la coordinación de acciones con diferentes grupos y organizaciones para lograr un impacto significativo en la comunidad. Se busca un enfoque proactivo y estructurado para abordar las necesidades específicas relacionadas con la igualdad de género, adaptando las estrategias a los contextos locales y asegurando la participación activa de los stakeholders.

El programa a ejecutar incluye talleres, sesiones informativas y campañas de comunicación, todos orientados a promover la igualdad y prevenir la discriminación. El agente evaluará las necesidades del entorno, identificará áreas de mejora y propondrá soluciones prácticas basadas en marcos legales y buenas prácticas. Además, se encargará de monitorizar el progreso de las actividades, recopilar datos y elaborar informes para medir la efectividad de las acciones implementadas. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas en igualdad de género y competencias interpersonales para facilitar el diálogo y la colaboración entre diferentes actores.

La posición se desarrolla en un entorno dinámico que valora la innovación y el compromiso social. El agente trabajará de manera autónoma bajo supervisión general, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y contribuyendo a la creación de entornos más inclusivos. Se espera que el profesional mantenga actualizados sus conocimientos sobre normativas y tendencias en igualdad de género, participando en formaciones continuas cuando sea necesario. El éxito en este puesto se medirá por la capacidad de generar cambios positivos y sostenibles en las percepciones y prácticas relacionadas con la igualdad dentro de la comunidad.

Requisitos

Experiencia previa en roles similares. Mínimo de 1000 horas de formación acreditada en Igualdad de Género. Se valorarán formaciones adicionales en áreas relacionadas como derechos humanos o intervención social. Se requiere carnet de conducir válido.

Se ofrece

Contrato temporal con una duración de 6 meses. Jornada laboral parcial de 10 horas semanales. Salario establecido conforme al convenio aplicable del sector.

Ofertas más buscadas