Oferta de empleo: Agente de igualdad (cno: 28251013)

Almonte (Huelva) Empleo Andalucía 25 de agosto de 2026

Descripción

El profesional en este puesto desarrollará sus actividades en el Centro de Información a la Mujer, adscrito al Ayuntamiento de Almonte. Este centro opera bajo un convenio de cofinanciación establecido con el Instituto Andaluz de la Mujer, enmarcándose en las políticas públicas destinadas a promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. El trabajo consiste en la implementación de programas y acciones diseñadas para fomentar la igualdad de oportunidades, prevenir la violencia de género y dinamizar la participación social de las mujeres en la comunidad local. La labor incluye la atención directa a usuarias, la gestión de recursos específicos y la coordinación con otras entidades del territorio para crear una red de apoyo sólida y efectiva.

Entre las funciones específicas se encuentra la realización de diagnósticos sobre la situación de las mujeres en el municipio, identificando necesidades y áreas de mejora. A partir de estos análisis, el agente planificará y ejecutará talleres, campañas de sensibilización y actividades de formación dirigidas tanto a la población en general como a grupos específicos. Asimismo, se encargará de proporcionar información, orientación y asesoramiento a las mujeres sobre sus derechos, recursos disponibles y procedimientos a seguir en casos de discriminación o violencia, garantizando un acompañamiento integral.

El desempeño de este rol requiere una constante actualización en materia legislativa y de políticas de igualdad, así como la elaboración de memorias e informes que den cuenta de las actuaciones realizadas y sus resultados. El objetivo último es contribuir al desarrollo comunitario desde una perspectiva de género, impulsando cambios sociales que conduzcan a una sociedad más justa y equitativa. El entorno de trabajo es colaborativo y se vincula estrechamente con los servicios sociales municipales y las entidades del tercer sector, lo que exige habilidades de coordinación y trabajo en red.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria de grado o diplomatura en el ámbito de las Ciencias Jurídicas, Sociales o de la Salud, que acredite formación específica en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Es necesario justificar al menos 200 horas de actividades formativas en esta materia. Además, se exige experiencia mínima de un año trabajando en igualdad, desarrollo comunitario, voluntariado o dinamización social, en entidades públicas o privadas, incluyendo experiencia en violencia contra las mujeres.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, de 35 horas semanales, con horario de 08:00 a 15:00 horas. El salario bruto mensual es de 2600 euros, incluyendo dos pagas extraordinarias no prorrateadas. El grupo de cotización asignado es el A2, nivel 20. La fecha de incorporación prevista es el 11 de septiembre de 2026. El contrato es de interinidad por sustitución, conforme al modelo 410.

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