Descripción
La posición de agente comercial se centra en la gestión y expansión de una cartera de clientes en el sector de la salud. Las funciones principales incluyen la prospección activa de nuevos clientes, la planificación y organización de visitas comerciales, y la comercialización de una gama de productos de referencia dirigida a particulares, autónomos y empresas. El profesional será responsable de la gestión integral de su agenda, lo que implica concertar citas, realizar seguimientos y mantener una comunicación fluida con clientes actuales y potenciales. La actividad se desarrolla con un alto grado de autonomía, requiriendo iniciativa y capacidad para organizar el trabajo diario de manera eficiente. Se utilizarán herramientas digitales avanzadas, como sistemas de videollamada y plataformas CRM, para optimizar la gestión de contactos y el proceso de venta. El objetivo principal es fomentar la fidelización de la cartera existente mientras se identifican y captan nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo así al crecimiento sostenido del área comercial. La posición se enmarca dentro de un modelo que combina flexibilidad horaria con el apoyo de un programa de formación continua, diseñado para potenciar las habilidades técnicas y comerciales del agente. El entorno de trabajo proporciona acceso a material promocional y a un portal online exclusivo, facilitando el desarrollo de la actividad comercial. Se espera que el candidato mantenga una actitud proactiva y emprendedora, orientada a la consecución de objetivos y a la mejora constante de los resultados. La gestión de la cartera propia implica no solo la venta inicial, sino también el seguimiento para renovaciones y la identificación de necesidades adicionales de los clientes, lo que exige habilidades sólidas de negociación y comunicación. En resumen, el rol integra tareas de captación, gestión y fidelización, con un enfoque en el sector sanitario y el uso de tecnologías digitales para potenciar la eficacia comercial. La formación continua y la certificación como agente de seguros exclusivo forman parte del desarrollo profesional ofrecido. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en puestos comerciales o en telemarketing. Es imprescindible poseer una actitud emprendedora, vocación comercial y excelentes habilidades de comunicación y negociación. El candidato debe demostrar proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. Se valorará el manejo habitual de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes, como sistemas de videollamada y CRM. La formación académica mínima exigida es Bachillerato. Se ofrece
Se ofrece total flexibilidad horaria, ingresos estables y crecientes, y comisiones por ventas realizadas y por renovaciones de pólizas intermediadas. La empresa proporciona acompañamiento en las etapas de crecimiento profesional, certificación como Agente de Seguros Exclusivo y un programa completo de formación continua. Se facilitan contactos de clientes potenciales como complemento a la actividad, así como herramientas digitales modernas, incluyendo un portal online exclusivo, CRM y material promocional. 
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