Descripción
El Agente Comercial desempeñará un papel fundamental en la expansión y gestión de la cartera de clientes para productos y servicios del sector salud. Su actividad principal consistirá en la búsqueda y captación de nuevos clientes, tanto particulares como autónomos y empresas. Para ello, el profesional deberá planificar y concertar visitas de manera autónoma, gestionando su propia agenda de trabajo de forma eficiente. Esta posición requiere una alta capacidad de organización y una actitud proactiva para identificar oportunidades de negocio en el mercado. El agente comercializará una gama de productos que son referencia en el mercado, enfocándose en soluciones de salud que se adapten a las necesidades específicas de cada cliente. Además de la captación, el agente será responsable de mantener y desarrollar la relación con la cartera de clientes asignada, promoviendo la fidelización y generando nuevas ventas cruzadas o de renovación. Se proporcionarán contactos de clientes potenciales como apoyo inicial, aunque se espera que el agente amplíe esta base a través de su propia red y esfuerzo comercial. La función implica el uso constante de herramientas digitales y ofimáticas para la gestión de la actividad, incluyendo sistemas CRM, plataformas de videollamada y material promocional digital. El entorno de trabajo es dinámico y exige adaptabilidad para responder a los objetivos comerciales establecidos. El agente operará con un alto grado de autonomía, tomando decisiones sobre su planificación diaria y estrategias de venta, siempre alineadas con las directrices de la empresa. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollarse en el ámbito comercial del sector salud, con un enfoque en resultados y crecimiento profesional continuo. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en puestos comerciales o en telemarketing, con conocimientos demostrables en captación de clientes y gestión de carteras. Es fundamental tener una actitud emprendedora, vocación comercial y excelentes habilidades de comunicación y negociación. El candidato debe ser proactivo, con capacidad para trabajar de manera autónoma y habituado al uso de herramientas ofimáticas y soluciones digitales para la gestión de clientes, como CRM y videollamadas. La formación mínima exigida es Bachillerato. Se ofrece
Se ofrece total flexibilidad horaria, permitiendo al agente gestionar su propio tiempo de trabajo. Los ingresos son estables y crecientes, complementados con comisiones por ventas realizadas y por renovaciones de pólizas intermediadas. La empresa proporciona acompañamiento en todas las etapas de crecimiento profesional, incluyendo un programa de formación continua y certificación como Agente de Seguros Exclusivo. Se facilitan contactos de clientes potenciales y herramientas digitales modernas, como un portal online exclusivo, CRM y material promocional, para apoyar el desarrollo de la actividad comercial. 
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