VeterisJobs
Descripción
El puesto implica el desempeño de funciones de desarrollo y gestión comercial dirigidas al segmento de empresas. La persona seleccionada será responsable de la prospección y captación de nuevos clientes en el ámbito B2B, así como de la gestión y el desarrollo de la cartera de clientes ya existente. Esto incluye la identificación de oportunidades de negocio y la generación de leads cualificados mediante el análisis del mercado y la competencia. Se realizará un asesoramiento comercial personalizado, adaptando las propuestas a las necesidades específicas de cada cliente. Además, se llevará a cabo la elaboración, presentación y seguimiento de ofertas comerciales, así como las fases de negociación y cierre de operaciones.Una parte fundamental del trabajo consiste en el seguimiento postventa y las acciones dirigidas a la fidelización de los clientes. Para ello, es necesario registrar y actualizar toda la actividad comercial en el sistema CRM de la empresa, garantizando la trazabilidad de la información. El puesto requiere coordinación con el equipo interno para asegurar la correcta entrega del servicio o producto contratado. La gestión eficiente del tiempo y la organización son clave para cumplir con los objetivos establecidos, lo que demanda un alto grado de autonomía y proactividad en la ejecución de las tareas.
El entorno de trabajo está caracterizado por una dinámica comercial orientada a resultados, dentro de una empresa consolidada en su sector. Se proporcionan las herramientas necesarias para el desempeño de las funciones, lo que permite centrar los esfuerzos en la actividad comercial principal. Las funciones descritas conforman un perfil integral de gestión comercial, abarcando desde la fase inicial de captación hasta el mantenimiento de la relación con el cliente a largo plazo, todo ello dentro de un marco de objetivos claros y definidos.
Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones comerciales, siendo preferible que esta se haya desarrollado en un entorno B2B. Se valorará positivamente la experiencia en el sector de la automoción, así como la formación académica en áreas comerciales, ventas, marketing o similares. Es imprescindible el dominio de herramientas informáticas y sistemas CRM. El perfil buscado debe estar orientado a resultados, con habilidades demostradas en negociación y cierre de ventas.Se necesita una alta capacidad de organización, planificación y gestión del tiempo. Son requisitos fundamentales las excelentes habilidades comunicativas y una marcada orientación al cliente. Se busca proactividad, autonomía y capacidad para trabajar por objetivos. Es necesario disponer de incorporación inmediata y tener el permiso de conducir en vigor.