Oferta de empleo: Administrativo

Albacete (Albacete) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 2 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se incorporará al departamento administrativo, asumiendo la gestión y organización de la documentación administrativa del proyecto. Sus tareas incluyen el apoyo en la preparación, archivo y revisión de expedientes, informes, comunicaciones internas y documentación de seguimiento relacionada con el progreso del proyecto. Será responsable de colaborar en la gestión de registros, hojas de asistencia del personal, bases de datos de actividades y otros instrumentos de control administrativo necesarios para asegurar el registro preciso de las operaciones.

Además, el rol incluye la prestación de apoyo a las tareas logísticas vinculadas a la organización de reuniones de coordinación interna, facilitando las comunicaciones oficiales y la gestión documental con entidades externas como ayuntamientos y otras organizaciones colaboradoras. Se encargará de garantizar un flujo de información fluido y ordenado entre los distintos miembros del equipo del proyecto, asegurando que todos los documentos requeridos estén disponibles y actualizados para su consulta y uso.

Una parte fundamental de las funciones es colaborar en la preparación y compilación de toda la documentación necesaria para la correcta ejecución, control administrativo y posterior justificación del proyecto ante los organismos pertinentes. Esto implica verificar la integridad de los datos, mantener un sistema de archivo eficiente y contribuir a la transparencia y el cumplimiento normativo en todas las fases administrativas de la iniciativa.

Requisitos

Se requiere un mínimo de 10 meses de experiencia previa en funciones administrativas, siendo este requisito imprescindible para el desempeño del puesto. La experiencia debe demostrar competencia en la gestión de documentación de proyectos, el uso de herramientas ofimáticas y el trabajo en entornos de coordinación.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración inicial de 6 meses, comenzando a partir del 21 de septiembre de 2026. La jornada laboral es parcial, con un horario de 10:00 a 14:00 horas, lo que equivale a 4 horas diarias de trabajo. Las condiciones económicas establecen un salario bruto mensual de 1.285 euros, con prorrata de pagas extraordinarias incluidas en la retribución.

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