Descripción
Se busca personal para realizar tareas administrativas clave dentro de un entorno empresarial. El rol se centra en la gestión integral de los procesos laborales, asegurando el cumplimiento de las obligaciones legales y el correcto funcionamiento de los trámites relacionados con el personal. Las responsabilidades son fundamentales para mantener la organización y la legalidad de los contratos y las relaciones laborales dentro de la empresa.El día a día consistirá en la elaboración y formalización de contratos de trabajo, gestionando todo el ciclo desde el alta inicial hasta la baja definitiva en la Seguridad Social. Esto incluye el cálculo y la confección de nóminas, asegurando que los salarios, las deducciones y los pagos a la seguridad social se realicen de manera precisa y dentro de los plazos establecidos. Además, se deberán gestionar las prestaciones sociales asociadas, lo que requiere un conocimiento aplicado de la legislación laboral vigente.
El objetivo final del puesto es garantizar una administración fluida y eficiente, sirviendo como apoyo esencial para la estructura de la empresa y para los empleados. Se valorará la capacidad para trabajar con autonomía, la atención al detalle y la precisión en el manejo de datos sensibles y documentación oficial.