VeterisJobs
Descripción
El puesto administrativo comercial implica la gestión integral de operaciones comerciales y administrativas dentro del departamento correspondiente. Las responsabilidades principales incluyen la interlocución directa con la fábrica para conocer el estado de las máquinas y realizar un seguimiento detallado de los pedidos. Además, se encarga de la gestión de pedidos y el control de stocks, asegurando un flujo eficiente de materiales y productos. Otra función clave es la interlocución con uno de los principales clientes de la compañía, manteniendo una comunicación fluida y resolviendo cualquier incidencia que pueda surgir. La coordinación con diferentes departamentos, como postventa, comercial y oficina técnica, es esencial para alinear objetivos y procesos.La gestión logística hasta la entrega en las instalaciones del cliente constituye una parte fundamental del rol, garantizando que los envíos se realicen de manera oportuna y conforme a lo acordado. Asimismo, se requiere interlocución con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para dar de alta a los proveedores colaboradores, cumpliendo con la normativa vigente. El perfil ideal debe poseer una formación de Grado Superior o Licenciatura en Administración, Finanzas o Comercial, junto con experiencia previa en puestos administrativos dentro de departamentos comerciales. Es imprescindible un manejo avanzado de herramientas ofimáticas, como Excel, Word y PowerPoint, para realizar informes y análisis de datos.
Se valorará positivamente el conocimiento de inglés y francés a nivel medio-alto, tanto hablado como escrito, dado el entorno internacional de la empresa. El candidato debe demostrar capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas, adaptándose a un entorno dinámico y exigente. La disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto es un requisito importante. El salario se establece según convenio, con una cifra bruta anual de 25.000 euros, y se ofrece un contrato temporal con posibilidad de incorporación a la plantilla de la empresa cliente. La jornada laboral es flexible de lunes a viernes, con horarios de entrada entre las 8 y las 9 horas y salida entre las 17 y las 18 horas, facilitando la conciliación laboral y personal.