Descripción
El puesto de administrativo es fundamental para el buen funcionamiento de la estructura operativa de la empresa, abarcando una serie de tareas clave. El profesional seleccionado será responsable de la atención integral al cliente, gestionando consultas, dudas e incidencias tanto por teléfono como a través de correo electrónico, garantizando un seguimiento eficaz de los pedidos. Una parte significativa del rol implica el control y la actualización constante del inventario en el sistema informático, asegurando la precisión de los datos de stock. Adicionalmente, se encargará del procesamiento y registro de los pedidos de clientes dentro del sistema ERP, así como de la facturación, la gestión de albaranes y la preparación de la documentación necesaria para las expediciones. También se incluyen actividades como la tramitación de devoluciones, cambios de material y la gestión de incidencias logísticas que puedan surgir. El rol proporciona un apoyo administrativo general tanto al departamento comercial como al operativo, actuando como un nexo esencial para la coordinación interna. Este entorno de trabajo fomenta la organización y la capacidad de gestionar múltiples tareas de manera simultánea. La posición requiere un alto grado de responsabilidad y precisión en el manejo de información sensible. Se desarrolla en un contexto dinámico donde la comunicación fluida es vital. El trabajo diario contribuye directamente a la optimización de los procesos logísticos y administrativos de la compañía. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable de al menos uno o dos años en puestos administrativos, atención al cliente o administración logística. Es imprescindible un manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Word, así como el uso del correo electrónico. El candidato debe poseer habilidades de comunicación claras, una sólida orientación al cliente y una capacidad de organización comprobada para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Se ofrece
La oferta laboral incluye un salario de doce con sesenta y seis euros por hora en bruto. El horario establecido es de lunes a viernes, desde las siete y media de la mañana hasta las cinco de la tarde. La contratación se realizará mediante contratos mensuales que son renovables, con una fecha de inicio inmediata para el día veinticuatro del mes en curso. 
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