Oferta de empleo: Administrativo/a tasaciones ( ref.: 4726)

Gijón (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 23 de junio de 2026

Descripción

El puesto se centra en la gestión administrativa vinculada al proceso de tasación de inmuebles. Las responsabilidades principales incluyen la recepción y organización de las nuevas solicitudes de tasación que llegan a la empresa. Una vez recibidas, es necesario asignar cada caso a los técnicos correspondientes, asegurando una distribución equilibrada de la carga de trabajo y el cumplimiento de los plazos establecidos. Además, se requiere mantener un seguimiento continuo del estado de cada informe a lo largo de su ciclo de vida, desde su asignación hasta su finalización. Esta labor de supervisión es fundamental para garantizar la fluidez del proceso y la comunicación interna efectiva. Parte esencial de la función es actuar como enlace de comunicación con las entidades bancarias o clientes que han solicitado las tasaciones. Esto implica informar de manera proactiva y precisa sobre la situación y el progreso de cada evaluación, respondiendo a sus consultas y proporcionando actualizaciones periódicas. La gestión de esta comunicación externa contribuye a mantener una relación de confianza y transparencia con los clientes, lo cual es un aspecto clave del servicio. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad de organización y atención al detalle. La persona en este rol trabajará con sistemas de información y posiblemente con software específico de gestión de expedientes. Se valora la capacidad para priorizar tareas, resolver incidencias menores de forma autónoma y trabajar de manera coordinada con el equipo técnico y otros departamentos administrativos. La exactitud en el manejo de la documentación y la puntualidad en la comunicación son habilidades imprescindibles para el éxito en esta posición.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en tareas administrativas relacionadas con el sector de las tasaciones inmobiliarias.

Se ofrece

Contrato laboral temporal. Cobertura de vacaciones. Fecha de incorporación 08/07/2026. Jornada de trabajo parcial de 4 horas diarias. Horario de trabajo de 11:00h a 15:00h de lunes a viernes. Salario según convenio colectivo.

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