VeterisJobs
Descripción
El puesto consiste en la realización de tareas administrativas dirigidas específicamente a la gestión del personal. Esto implica el manejo de documentación relacionada con la contratación, nóminas, altas y bajas en la Seguridad Social, así como el mantenimiento y actualización de los archivos de los empleados. Se espera que el profesional sea capaz de gestionar de manera organizada y eficiente la información sensible, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral y de protección de datos.Las funciones diarias pueden incluir la preparación de informes sobre la plantilla, la asistencia en la gestión de bajas y vacaciones, y la coordinación de trámites administrativos internos. El entorno de trabajo requiere un alto grado de organización, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma, siguiendo los procedimientos establecidos. Se valorará la iniciativa para proponer mejoras en los procesos administrativos rutinarios.
La posición se desarrolla en un entorno de oficina, requiriendo la movilidad entre distintos centros de trabajo dentro de la zona. Por ello, es fundamental contar con autonomía de transporte. El horario establecido es de jornada completa, con una distribución específica de lunes a viernes, y ajustes durante el periodo estival. Todas las condiciones salariales y laborales se rigen por el convenio colectivo aplicable al sector.