Oferta de empleo: Administrativo/a logística

Tudela (Navarra) Temps 25 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de administrativo de logística se desarrolla en una empresa del sector alimentación, donde el profesional será responsable de diversas funciones administrativas y operativas relacionadas con la cadena de suministro. La posición requiere una gestión meticulosa de la documentación, coordinación con agentes externos y apoyo interno a distintos departamentos para asegurar la eficiencia de los procesos logísticos.

Entre las tareas principales se incluye la gestión integral de expediciones, que abarca la preparación de albaranes, facturas y documentos de transporte, así como la comunicación constante con transportistas para coordinar recogidas y entregas. También implica el seguimiento activo de los envíos, la resolución de incidencias que puedan surgir en ruta y la actualización de los sistemas de información con el estado de las mercancías. Además, el rol conlleva labores de aprovisionamiento y compras, como el seguimiento de pedidos a proveedores, el control de los plazos de entrega y la colaboración en la planificación de las necesidades de material.

El perfil administrativo también realizará tareas generales de oficina, tales como la elaboración de informes y listados, la atención de llamadas telefónicas y el apoyo a otros equipos de la compañía. Se proporcionará formación específica en ciertos registros y procedimientos de calidad propios del sector alimentario, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes. El entorno de trabajo es dinámico y requiere organización, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en puestos administrativos, preferentemente en entornos logísticos o de cadena de suministro. Es imprescindible tener conocimientos de ofimática, especialmente en el manejo de hojas de cálculo y sistemas de gestión. Se valorará formación relacionada con la administración, logística o comercio. Es necesario contar con habilidades de organización, comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas de forma ágil.

Se ofrece

El contrato inicial se realiza a través de una Empresa de Trabajo Temporal, con posibilidad de incorporación posterior a la plantilla de la empresa cliente. La jornada laboral es completa, con un horario de trabajo de 8:00 a 16:00 horas. La incorporación al puesto es inmediata y la retribución se establece conforme al convenio colectivo aplicable del sector.

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