Oferta de empleo: Administrativo/a

Guardamar del segura (Alicante) Punt Labora 25 de agosto de 2026

Descripción

Esta posición implica realizar labores de apoyo administrativo dentro de un entorno profesional. Las responsabilidades fundamentales se centran en la gestión y organización de documentos, el mantenimiento de registros y la atención a consultas básicas. Es fundamental contar con una sólida capacidad para la planificación y la ejecución ordenada de tareas, asegurando que todos los procesos se desarrollen de manera fluida y eficiente. Se busca una persona meticulosa, con gran atención al detalle y habilidades para la comunicación efectiva, tanto oral como escrita. El rol requiere la capacidad de trabajar de forma autónoma, priorizando el trabajo y cumpliendo con los plazos establecidos, así como la disposición para colaborar de manera proactiva con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos comunes del departamento. El entorno de trabajo exige adaptabilidad a distintos procedimientos y una actitud resolutiva ante las tareas diarias. La organización de archivos, tanto físicos como digitales, será una parte importante de las funciones. Se espera que el candidato contribuya al correcto funcionamiento de las operaciones administrativas, apoyando en la preparación de informes y en la gestión de la correspondencia. La capacidad de manejar información confidencial con la máxima discreción es un aspecto fundamental para el desempeño satisfactorio en este puesto. Se valorará positivamente la iniciativa personal para mejorar procesos y sugerir optimizaciones que incrementen la productividad general del área.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima acreditada de doce meses en puestos similares de carácter administrativo. Es imprescindible poseer el carnet de conducir de clase B en vigor. Se valorarán de forma positiva los conocimientos básicos en materia de prevención de riesgos laborales.

Se ofrece

La contratación ofrecida es de carácter indefinido a tiempo parcial, con una jornada semanal estimada de veinte horas. Las condiciones laborales se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo de aplicación. Se ofrecerá un entorno de trabajo estable y un horario definido.

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