Oferta de empleo: Administrativo/a inmobiliario

Granada (Granada) Empleo Andalucía 21 de julio de 2026

Descripción

El puesto administrativo inmobiliario es fundamental para la operación diaria de la oficina, actuando como la primera imagen de la empresa y gestionando una variedad de tareas clave. Su labor es integral, combinando la organización interna con la proactividad comercial, lo que permite un flujo eficiente de información y una atención adecuada a clientes y propiedades.

Las funciones principales incluyen la atención directa al cliente, gestionando llamadas y correo electrónico, y el manejo de las herramientas de marketing digital, como la publicación de inmuebles en portales y el apoyo en tareas básicas de posicionamiento web (SEO). Además, se requiere una gestión comercial activa, que implica dinamizar la cartera de clientes, atender visitas y realizar seguimientos. Una parte significativa del rol es la captación proactiva de nuevas propiedades para venta o alquiler, lo que ex iniciativa y habilidades de comunicación. Finalmente, las tareas administrativas, como la gestión documental y el archivo, son esenciales para apoyar a los asesores y mantener el orden operativo.

El entorno de trabajo demanda un perfil organizado, dinámico y con capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. La posición ofrece una experiencia práctica en el sector inmobiliario, permitiendo el desarrollo de habilidades tanto administrativas como comerciales. La integración en el equipo implica colaborar estrechamente con otros profesionales para alcanzar los objetivos de la oficina. Las condiciones del contrato están especificadas y sujetas a los requisitos legales aplicables.

Requisitos

Ser persona desempleada y menor de 30 años. Se busca un perfil dinámico, organizado y con iniciativa. Se valoran habilidades de atención al cliente, manejo de herramientas digitales y capacidad para tareas administrativas y comerciales.

Se ofrece

Se requiere estar en situación de desempleo y tener menos de 30 años de edad para formalizar un contrato temporal bonificado. Se ofrece un contrato de 200 días de duración estimada, con jornada parcial de 5 horas diarias (9:30-14:00). El salario mensual es de 905 euros.

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