Descripción
El puesto se centra en la gestión integral y coordinación de las operaciones de tráfico marítimo, desempeñando un papel fundamental en la cadena logística. Las responsabilidades principales incluyen la planificación y supervisión del flujo de mercancías, tanto en régimen de grupaje como de contenedor completo, para los procesos de importación y exportación. Se requiere una atención meticulosa a los detalles para garantizar que todas las recogidas y entregas se ejecuten con precisión y puntualidad, optimizando así los tiempos y recursos disponibles. El trabajo implica una interacción constante con diferentes actores de la cadena de suministro, desde proveedores de transporte hasta clientes finales, asegurando una comunicación fluida y resolutiva. Una parte sustancial del rol consiste en la preparación, revisión y archivo de toda la documentación aduanera y de transporte asociada a cada carga, velando por su exactitud y cumplimiento normativo. Además, se coordinan servicios auxiliares vinculados a la operativa portuaria, lo que requiere una capacidad de organización y gestión de imprevistos. El objetivo final es mantener un nivel de servicio elevado, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa y a la satisfacción del cliente mediante la resolución proactiva de incidencias y la mejora continua de los procesos establecidos. Requisitos
Se requiere experiencia previa de al menos dos años en roles operativos dentro del sector del transporte y la logística, preferentemente en gestión de tráfico marítimo y coordinación de cargas. Es imprescindible un dominio intermedio o avanzado de las herramientas del paquete Office, especialmente en lo relativo a hojas de cálculo y procesadores de texto para la gestión documental. Se valorará positivamente la formación reglada en áreas afines a la logística o el comercio internacional, aunque la experiencia práctica demostrable es un factor clave para el desempeño exitoso en el puesto. Se ofrece
La contratación inicial se realizará mediante un contrato eventual por un período de tres meses, con perspectivas claras de convertirse en un contrato indefinido en función de los resultados y el desempeño durante este período de prueba. La retribución bruta anual ofertada se sitúa en 26.808,24 euros. La jornada laboral es completa, con un horario establecido de lunes a viernes, comprendido entre las 9:00 y las 18:00 horas, lo que proporciona una rutina laboral predecible y estable. 
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