VeterisJobs
Descripción
El puesto se centra en la coordinación y optimización de la operativa diaria en un entorno de explotación logística, asegurando que los flujos de información y mercancía sean eficientes y precisos. Las funciones principales incluyen la gestión de rutas y grupajes, realizando el seguimiento de los medios de transporte tanto internos como externos. Además, implica la optimización de rutas y el aprovechamiento de espacios para mejorar la eficiencia operativa general. El rol requiere la realización del seguimiento de la operativa diaria y la resolución de incidencias que puedan surgir, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y de los requisitos específicos de los clientes en materia de transporte y embalaje. Otra responsabilidad clave es la gestión y actualización de las herramientas informáticas de transporte, asegurando la correcta trazabilidad y reporte de la información para mantener la transparencia y precisión en todos los procesos.Para desempeñar este rol de manera efectiva, se requiere experiencia mínima de uno a dos años en el sector del transporte, específicamente en un departamento de tráfico o explotación. Es imprescindible contar con experiencia en la gestión de rutas, así como conocimientos de herramientas informáticas aplicadas a este ámbito. Se valora la capacidad para trabajar con autonomía, responsabilidad y orientación a resultados, cualidades esenciales para manejar las demandas diarias de la posición. Adicionalmente, se considerará un punto a favor estar habituado al trato con transportistas y proveedores, ya que esto facilita la resolución de incidencias y agiliza la comunicación en situaciones operativas críticas.
El entorno de trabajo ofrece una oportunidad para contribuir en una empresa consolidada del sector transporte, donde la capacidad organizativa del candidato será fundamental para el éxito operativo. Las condiciones laborales incluyen un contrato inicial de tres meses a través de una Empresa de Trabajo Temporal, con perspectivas de continuidad según el desempeño. Se proporciona formación inicial para asegurar una adaptación fluida al puesto y a los sistemas utilizados. Los turnos son rotativos, cubriendo de lunes a viernes y, posteriormente a la formación, de martes a sábado, siempre en horario de tarde de 14:00 a 22:00 horas, lo que requiere flexibilidad por parte del profesional.