VeterisJobs
Descripción
La posición de administrativo de expediciones se centra en la gestión y coordinación de las operaciones logísticas diarias. Las responsabilidades abarcan la atención directa a los conductores en ventanilla, gestionando su llegada y documentación. También incluye la elaboración y mantenimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) operativos para monitorizar la eficiencia. Otra función crucial es la gestión de las entradas de mercancía y el procesamiento de devoluciones, asegurando un flujo preciso de inventario. El control de stock es fundamental, requiriendo un seguimiento meticuloso de los niveles de existencias para prevenir rupturas o excesos. Además, el rol implica la contratación y coordinación de servicios de transporte nacional, seleccionando proveedores y negociando condiciones. La coordinación de proyectos con distintos proveedores es parte integral del trabajo para garantizar que las operaciones se ajusten a los plazos establecidos. Finalmente, el puesto requiere la gestión de tareas de facturación relacionadas con los servicios logísticos y la atención de la centralita telefónica, sirviendo como punto de contacto para consultas internas y externas.El perfil requerido para este rol exige al menos dos años de experiencia previa en tareas administrativas similares dentro de un entorno logístico. Se valora positivamente la posesión de una formación de grado medio o superior en áreas relacionadas con la logística, el transporte o la administración de empresas, aunque la experiencia práctica es un factor determinante. Se busca a una persona con una actitud resolutiva y proactiva, capaz de anticipar problemas y ofrecer soluciones eficientes en un entorno dinámico y de ritmo rápido. La capacidad de organización y atención al detalle es esencial para manejar múltiples tareas simultáneamente, como el control de inventario y la coordinación de transportes. La adaptabilidad y una fuerte ética de trabajo son cualidades clave para prosperar en este puesto.
La jornada laboral es completa, con una duración de cuarenta horas semanales. El horario de trabajo puede incluir turnos de mañana, tarde y noche, por lo que se requiere flexibilidad y disponibilidad para adaptarse a estos cambios. El entorno de trabajo es el de una empresa consolidada en el sector logístico, ofreciendo un contexto profesional estable donde aplicar y desarrollar las habilidades administrativas y de gestión descritas. El rol contribuye directamente a la eficiencia operativa de la cadena de suministro, asegurando que los procesos de expedición y transporte se ejecuten de manera fluida y conforme a los estándares establecidos.