VeterisJobs
Descripción
El puesto implica una amplia gama de responsabilidades enfocadas en la gestión administrativa y de recursos humanos. Entre las tareas principales se encuentran el desarrollo de labores administrativas generales, lo que incluye la organización de documentos, archivo y gestión de correspondencia. También se encargará de la contratación de personal, un proceso que abarca desde la recepción de candidaturas hasta la formalización de los contratos laborales correspondientes. Este rol es fundamental para mantener la eficiencia operativa de la oficina y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos establecidos.Un aspecto central del trabajo es la gestión de los trámites con la Seguridad Social y otros organismos públicos. Esto comprende específicamente la tramitación de altas y bajas de los empleados en el sistema de la Seguridad Social, un proceso que requiere precisión y atención al detalle para evitar errores que puedan generar incidencias. Asimismo, será responsable de la comunicación oficial de los contratos firmados al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), garantizando así que toda la documentación laboral esté debidamente registrada y actualizada según la normativa vigente. Estas funciones son clave para asegurar la regularidad y legalidad de las relaciones laborales dentro de la empresa.
El entorno de trabajo demanda un perfil organizado y metódico, capaz de manejar información sensible y plazos administrativos. Se desarrollará en un horario de jornada completa matutina de lunes a viernes, bajo un contrato de carácter temporal. El salario se establece conforme al convenio colectivo del sector de la limpieza, proporcionando una retribución acorde a la categoría profesional. La posición no solo requiere habilidades técnicas en administración, sino también competencias en comunicación y manejo de herramientas ofimáticas para desempeñar las tareas diarias con eficacia.