Descripción
Este puesto de ayudante de camarero se desarrollará dentro de una importante cadena hotelera ubicada en la zona de Fañabé, Adeje. El personal seleccionado será responsable de apoyar las operaciones del departamento de sala, asegurando un servicio fluido y de calidad durante todos los turnos. Las labores incluirán una interacción constante con la clientela, contribuyendo así a la experiencia gastronómica general del establecimiento. Será fundamental mantener un alto nivel de organización y limpieza en el área de trabajo, respondiendo de manera diligente a las necesidades del servicio. La posición requiere compromiso y atención al detalle para cumplir con los protocolos establecidos, garantizando que cada aspecto del servicio cumpla con las expectativas tanto de la dirección del hotel como de los clientes. El entorno de trabajo será dinámico y exigente, ideal para personas que disfruten del sector de la hostelería y busquen desarrollar su carrera en un ambiente profesional. La integración en el equipo será clave para el éxito operativo, trabajando en coordinación con el resto del personal de restaurante y cocina. Se valorará positivamente la capacidad de adaptación a diferentes ritmos de trabajo y a las variaciones propias de un establecimiento hotelero de alta demanda. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de tres meses en puestos similares. Es indispensable tener la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) completada y ser una persona proactiva, dinámica y con un alto sentido de la responsabilidad. El dominio nativo del castellano, tanto hablado como escrito, es obligatorio, así como un nivel medio o alto de inglés para atender a la clientela internacional. Se valorará positivamente que la residencia del candidato esté cercana al lugar de trabajo para facilitar la asistencia en los turnos rotativos. Se ofrece
La jornada laboral será a tiempo completo, con una duración de ocho horas diarias de lunes a domingo. Los turnos serán rotativos, cubriendo horarios de mañana y tarde, en un rango que puede ir desde las 08:00 horas hasta la 01:00 horas. Se respetarán íntegramente los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato y las condiciones salariales se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector. 
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