VeterisJobs
Descripción
Este puesto se desarrolla en el contexto de una prestigiosa firma jurídica, en el que el profesional integrará un equipo dedicado al Derecho del Trabajo. El perfil seleccionado tendrá la responsabilidad de proveer una asistencia legal completa a una cartera de clientes que incluye tanto empresas nacionales como internacionales, incluyendo Alta Dirección y miembros de consejos de administración. El ámbito de trabajo abarca un amplio espectro de asuntos jurídicos, lo que requiere una comprensión profunda de la normativa laboral tanto individual como colectiva. La labor no se limita al asesoramiento consultivo, sino que implica una participación directa y activa en la gestión de procedimientos legales, la negociación y la representación de los intereses de los clientes ante diversos organismos y estamentos judiciales.Las funciones del puesto incluyen la dirección y representación letrada en procesos litigiosos, así como en procedimientos administrativos derivados de la relación laboral. Asimismo, el profesional participará en procesos de negociación colectiva y será responsable de la tramitación y gestión de procedimientos colectivos de diversa índole, como los Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. Además, se encargará de la ejecución de auditorías legales laborales (Due Diligence) en el marco de operaciones corporativas complejas, y ofrecerá asesoramiento estratégico en procesos de reestructuración empresarial. La redacción, revisión y negociación de acuerdos y contratos laborales de diversa naturaleza también forma parte de las competencias centrales del rol.
Para desempeñar estas funciones con éxito, es esencial poseer una formación académica sólida en Derecho, complementada con una experiencia práctica de al menos dos a tres años en entornos jurídicos especializados. El dominio del inglés a un nivel operativo (equivalente a un B2) es un requisito indispensable, dado el carácter internacional de parte de la cartera de clientes y la documentación asociada. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno profesional y colaborativo, con acceso a asuntos de gran complejidad y visibilidad, lo que supone una experiencia enriquecedora para el desarrollo de una carrera especializada en el ámbito del Derecho Laboral.