VeterisJobs
Descripción
El puesto de Responsable Comercial de Recursos Humanos implica desempeñar un papel clave en la expansión de la cartera de clientes y en el desarrollo del mercado dentro del sector de los recursos humanos. La persona seleccionada se integrará en un entorno dinámico donde su principal objetivo será establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con empresas de diversos sectores. Su labor se centrará en la promoción y venta de una amplia gama de servicios relacionados con la gestión del talento, incluyendo soluciones de selección de personal, formación profesional y administración de contratos temporales.Las funciones requerirán una comunicación constante y efectiva, tanto telefónica como presencial, con el fin de identificar las necesidades específicas de cada cliente potencial y ofrecer las soluciones más adecuadas. Este rol exige una capacidad analítica para evaluar oportunidades de negocio, preparar presupuestos personalizados y garantizar la rentabilidad de cada operación comercial. La colaboración estrecha con otros departamentos, como el equipo de selección, será fundamental para asegurar una entrega de servicio de alta calidad y una satisfacción total del cliente.
El entorno de trabajo fomenta el crecimiento profesional continuo a través de la formación y el apoyo del equipo. La persona en este puesto dispondrá de las herramientas y la estructura necesarias para planificar su actividad comercial, realizar un seguimiento de sus resultados y contribuir al éxito colectivo de la oficina. Se trata de una posición que combina la autonomía en la gestión del territorio comercial asignado con el trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes y fortalecer la presencia de la empresa en el mercado local.