Oferta de empleo: Repartidor/a moto propia a coruña

A coruña (A coruña) Adecco 15 de septiembre de 2026

Descripción

La función principal del puesto consiste en la entrega y distribución de pedidos de comida en la zona asignada de A Coruña, utilizando una motocicleta de propiedad personal para realizar el servicio. El profesional se integrará en una operación logística coordinada, encargándose de la recogida de pedidos en establecimientos asociados y su posterior distribución a los clientes finales, asegurando que se cumplan los plazos y estándares de servicio establecidos.

Las responsabilidades incluyen la planificación eficiente de rutas para optimizar los tiempos de entrega, la gestión responsable del vehículo propio manteniéndolo en condiciones óptimas para el trabajo, y la comunicación clara y profesional tanto con los restaurantes como con los clientes para resolver posibles incidencias. Se hace especial hincapié en la seguridad vial y en el cumplimiento de todas las normativas de tráfico durante el desarrollo de la actividad.

El rol requiere una actitud proactiva y orientada al servicio, con capacidad para trabajar de forma autónoma bajo supervisión indirecta, manejando la aplicación digital necesaria para gestionar los pedidos. El entorno de trabajo es dinámico y está sujeto a las fluctuaciones propias de la demanda en el sector de la comida a domicilio, requiriendo flexibilidad y adaptabilidad.

Requisitos

Se requiere disponibilidad horaria, con especial énfasis en la flexibilidad durante los fines de semana. Es imprescindible poseer un DNI o NIE vigente en España, así como un carnet de conducir también vigente en el país, ya sea de tipo B para automóviles o un permiso específico para motocicletas, según la normativa.

Se ofrece

La retribución se establece en 9,54 euros brutos por hora trabajada. Se ofrece una compensación adicional de 0,17 euros por kilómetro recorrido para cubrir gastos de mantenimiento del vehículo propio. La jornada laboral es de tipo parcial, con un contrato temporal inicial de tres meses bajo la modalidad de fijo discontinuo, existiendo la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla.

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