Oferta de empleo: Auxiliar administrativo/a (discapacidad mín 33%)

Descripción

La posición de auxiliar administrativo implica la realización de diversas funciones propias del ámbito administrativo dentro de una asesoría especializada en gestión fiscal, contable y laboral. Entre las principales tareas se encuentran la realización de trámites directos con diferentes organismos de la Administración Pública, la recogida, organización y verificación de datos e información necesaria para los procesos de gestión. También se incluye la mecanización y el tratamiento de datos utilizando los programas informáticos específicos de la empresa, así como la digitalización y archivado de documentos tanto físicos como digitales para asegurar su correcta conservación y localización. Otra parte fundamental del trabajo es la atención telefónica a clientes y proveedores, resolviendo consultas básicas y canalizando la información hacia los departamentos correspondientes.

El entorno de trabajo se desarrolla en una oficina organizada donde el orden y la precisión son esenciales para el correcto funcionamiento del equipo. El perfil busca a una persona capaz de integrarse en un equipo dinámico, con capacidad de aprendizaje y adaptación a los procedimientos internos establecidos. Se trabajará con información confidencial, por lo que se requiere absoluta discreción y profesionalidad. Se fomenta un ambiente de colaboración donde la comunicación efectiva y el apoyo entre compañeros son clave para alcanzar los objetivos departamentales.

La incorporación está prevista para el mes de enero, con una jornada de trabajo parcial que permite una adecuada conciliación. El puesto ofrece una oportunidad estable dentro del sector servicios, permitiendo desarrollar una carrera profesional en un campo con alta demanda laboral. La formación continua y la familiarización con las herramientas digitales del sector serán aspectos apoyados por la empresa para el crecimiento profesional del candidato seleccionado.

Requisitos

Es imprescindible poseer un certificado oficial de discapacidad con un grado mínimo del 33% o un informe de valoración de IPT. Se requiere tener un ciclo formativo de grado medio en la rama administrativa, así como al menos doce meses de experiencia profesional previa y acreditable desempeñando las funciones propias de la ocupación. Además, el candidato debe encontrarse en situación legal de desempleo en el momento de la solicitud. Se valorarán positivamente los conocimientos prácticos en el manejo de aplicativos específicos como SAGE Despachos, SILTRA, Contrat@ y el Sistema RED.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, lo que proporciona estabilidad laboral a largo plazo. La jornada de trabajo es parcial, con una duración de veinte horas semanales distribuidas según la organización de la empresa. Se prevé una incorporación para el mes de enero. La empresa cumple con todas las obligaciones legales en materia de Seguridad Social y derechos laborales inherentes al tipo de contrato. Las condiciones salariales y el resto de beneficios se ajustarán al convenio colectivo aplicable en el sector.

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