Descripción
El puesto requiere la provisión de cuidados integrales y asistencia directa a una persona con un grado elevado de dependencia en su propio domicilio. Las responsabilidades principales se centran en garantizar el bienestar físico y la higiene personal del usuario, atendiendo a sus necesidades básicas con profesionalidad y empatía. Este rol es fundamental para apoyar la calidad de vida y la autonomía posible del individuo, trabajando en estrecha colaboración con el entorno familiar y bajo posibles directrices sanitarias. El asistente actuará como un apoyo clave en la rutina diaria, facilitando tareas que la persona no puede realizar por sí misma y contribuyendo a un ambiente seguro y confortable. La labor va más allá de las tareas prácticas, implicando una atención respetuosa y dedicada que preserve la dignidad de la persona atendida en todo momento. Se desarrolla en un entorno domiciliario, lo que exige adaptabilidad, discreción y una comunicación clara y constante con la familia y otros posibles profesionales involucrados en el cuidado. Requisitos
Es imprescindible poseer un Certificado Profesional de Atención Sociosanitaria o una titulación oficial equivalente que acredite la formación específica en este ámbito. Dicho certificado debe estar debidamente registrado y constar en la demanda de empleo activa del solicitante para que la candidatura pueda ser procesada y remitida a la entidad empleadora. Se valorará la experiencia previa en el cuidado de personas con gran dependencia y el conocimiento práctico de las técnicas de movilización y asistencia en las actividades de la vida diaria. El candidato debe demostrar responsabilidad, paciencia y una clara vocación de servicio en el sector sociosanitario. Se ofrece
El contrato es de carácter temporal, vinculado específicamente a la cobertura de un período de vacaciones, con una duración establecida desde el 30 de noviembre hasta el 18 de diciembre. La jornada laboral se desarrolla de lunes a sábado en horario de mañana, incluyendo la obligación de trabajar durante los días festivos que caigan dentro de dicho período contractual. La remuneración y las condiciones económicas se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector. El lugar de trabajo es el domicilio particular del usuario ubicado en la provincia de A Coruña. 
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