Descripción
El puesto implica la ejecución de tareas de limpieza y mantenimiento en diversas instalaciones, asegurando un entorno higiénico y ordenado. Las funciones principales incluyen la limpieza de despachos, baños y zonas comunes, así como la retirada de basura de acuerdo con los procedimientos establecidos. Es fundamental el uso correcto de los productos de limpieza y desinfección reglamentarios para garantizar la seguridad y la eficacia en todas las tareas realizadas. Este rol requiere un enfoque metódico y atención al detalle para mantener los estándares de calidad esperados en el espacio de trabajo. La persona en este cargo deberá seguir las instrucciones y protocolos de limpieza definidos, contribuyendo al bienestar general de las personas que utilizan las instalaciones. El trabajo se desarrolla en un entorno que valora la organización y la puntualidad en la ejecución de las labores encomendadas. La adaptación a diferentes áreas y superficies será parte de la rutina diaria, asegurando que todos los espacios reciban el cuidado adecuado. La correcta gestión de los residuos y el almacenamiento de los materiales de limpieza también son aspectos importantes de las responsabilidades asignadas. La coordinación con el equipo de trabajo puede ser necesaria para optimizar las tareas y cubrir las necesidades de las instalaciones de manera eficiente. El cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene en el manejo de productos químicos es un requisito fundamental para el desempeño seguro de las funciones. Este puesto ofrece la oportunidad de participar en actividades que tienen un impacto directo en la salubridad y el aspecto de los entornos laborales. La formación específica sobre los productos y técnicas podrá ser proporcionada según las necesidades de la empresa. El rol demanda responsabilidad y autonomía en la gestión de las tareas diarias dentro de los plazos establecidos. Requisitos
Imprescindible tener condición de discapacitado/a compatible con oficio a realizar. Experiencia demostrable en la profesión. Preferiblemente contar con medio propio de transporte. Se ofrece
Contrato temporal y negociable. Jornada parcial de 30 horas semanales con horario laboral a negociar. Sueldo según convenio del Sector de Centros Especiales de Empleo.