Descripción
Los puestos disponibles se encuentran ubicados en las ciudades asturianas de Oviedo, Gijón y Avilés. La función principal del monitor será la de impartir talleres extraescolares centrados en actividades de manualidades y el trabajo con jumping clay, una arcilla de secado rápido. Estos talleres están dirigidos a niños y niñas con edades comprendidas entre los 3 y los 12 años, por lo que la actividad requiere una gran capacidad para conectar con el público infantil y fomentar su creatividad a través del juego y la expresión artística. El desarrollo de las sesiones debe promover un ambiente lúdico y seguro, donde los menores puedan explorar diferentes técnicas y materiales de forma guiada. Además, el monitor será responsable de la preparación del material necesario, la organización del espacio de trabajo y la supervisión constante de las actividades para garantizar que se desarrollen con normalidad y seguridad. Es fundamental que la persona encargada sea capaz de adaptar las propuestas creativas a los distintos rangos de edad y niveles de habilidad presentes en el grupo. La labor no solo consiste en enseñar técnicas específicas, sino también en motivar la participación, fomentar el trabajo en equipo y ayudar a los niños a desarrollar su motricidad fina y su confianza personal a través de la creación manual. Esta posición es ideal para personas apasionadas por la educación no formal y el trabajo con materiales plásticos, que disfruten transmitiendo el gusto por las manualidades y el arte a las nuevas generaciones. Requisitos
Se requiere un dominio práctico y demostrable de las manualidades en general y del manejo específico del jumping clay. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en el trabajo con grupos de niños de entre 3 y 12 años, ya sea en contextos educativos, de ocio o de tiempo libre. Asimismo, se considerará un plus la posesión de titulaciones relacionadas con la educación, la animación sociocultural o la gestión del ocio infantil. Es indispensable contar con disponibilidad y un firme compromiso para trabajar durante todo el curso escolar, desde octubre hasta junio. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración que abarca desde el mes de octubre hasta el mes de junio, coincidiendo con el calendario escolar. La jornada laboral es parcial, con horario preferente en los turnos de mediodía y/o tardes, ajustándose a la planificación de las actividades extraescolares. Existe la posibilidad de ampliar el número de horas semanales en función de la formación de nuevos grupos y de la demanda de la actividad. La retribución salarial se establece conforme a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector. 
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