Descripción
Este puesto consiste en la atención y servicio en una estación de combustible. Las funciones principales incluyen la atención directa a los clientes que acuden al área de servicio, asegurando un trato cordial y resolviendo sus consultas. La tarea fundamental es el surtido de gasolina y otros combustibles a los vehículos, siguiendo los protocolos de seguridad establecidos. Además, se realizarán actividades de venta complementaria de productos disponibles en el establecimiento, como lubricantes, refrigerantes o artículos de conveniencia. Otra responsabilidad importante es la vigilancia general del establecimiento, contribuyendo al mantenimiento del orden y la seguridad en las instalaciones. El rol es operativo y requiere presencia constante en el punto de venta. El entorno de trabajo es dinámico, con interacción diaria con el público. El personal deberá manejar transacciones económicas básicas y mantener la limpieza y organización de su área de trabajo. Se trabajará al aire libre en parte de la jornada, por lo que es adecuado para personas que no tengan inconveniente con las condiciones meteorológicas. El trabajo es físico en cierta medida, implicando estar de pie durante largos períodos y manipular mangueras y equipos de dispensación. Se prioriza la eficiencia y la amabilidad en el servicio. La formación específica para el manejo de los equipos se proporcionará en el lugar de trabajo. El objetivo es garantizar un servicio fluido y satisfactorio para la clientela. Requisitos
Es imprescindible poseer un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. Se requiere carnet de conducir válido y disponer de vehículo propio para el desplazamiento al lugar de trabajo, dado que la ubicación puede tener un acceso limitado al transporte público. No se exige formación académica específica ni experiencia laboral previa en el sector. Se valorarán actitudes como la responsabilidad, la puntualidad y las habilidades básicas de comunicación interpersonal. La persona debe ser capaz de realizar tareas físicas leves y adaptarse a un trabajo por turnos. Se ofrece
Contrato laboral temporal con opción a fijo-discontinuo. Jornada completa en horario de turnos: de 07:00 a 14:30 horas o de 14:30 a 22:00 horas. El salario se establece de acuerdo con el convenio colectivo aplicable a centros especiales de empleo. El puesto está dirigido específicamente a personas con discapacidad, por lo que es necesario presentar el certificado correspondiente. La jornada laboral es completa, distribuida en los turnos especificados. La empresa cumple con la normativa vigente en materia de contratación y condiciones laborales. 
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