Oferta de empleo: 1 limpiador/a de hotel

Cudillero (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 29 de mayo de 2026

Descripción

La persona contratada será responsable de mantener altos estándares de limpieza e higiene en un establecimiento hotelero. Sus funciones principales consistirán en la limpieza exhaustiva de las habitaciones, asegurando que estén listas para la llegada de nuevos huéspedes. Esto incluye cambiar la ropa de cama, aspirar y fregar suelos, limpiar superficies, sanitarios y espejos, y reponer los artículos de aseo. También será fundamental la limpieza y mantenimiento de las zonas comunes del hotel, tales como pasillos, recepción, áreas de descanso y ascensores, garantizando un entorno agradable y seguro para clientes y personal.

El puesto requiere una persona organizada, meticulosa y con capacidad de trabajo en equipo. Se debe tener en cuenta que el ritmo de trabajo puede variar según la ocupación del hotel, por lo que es necesaria flexibilidad y adaptabilidad. Se valorará positivamente la experiencia previa en tareas similares dentro del sector de la hostelería o servicios de limpieza, aunque no es un requisito excluyente si se demuestra la actitud y el compromiso adecuados.

El entorno laboral se caracteriza por la actividad constante y el contacto indirecto con los clientes, por lo que la discreción y el profesionalismo son cualidades esenciales. El hotel proporcionará los productos y materiales de limpieza necesarios para el desarrollo de las tareas. Se espera que el trabajador siga los protocolos establecidos por la dirección para garantizar la eficiencia y la calidad del servicio, contribuyendo así al buen funcionamiento general de la instalación.

Requisitos

Es indispensable disponer de vehículo propio para poder desplazarse hasta el lugar de trabajo, dado que el hotel se encuentra en Cudillero, Asturias. Se busca a una persona responsable, con buena presencia y actitud de servicio. Se requiere diligencia en el desempeño de las tareas y capacidad para seguir instrucciones. No se especifica un nivel educativo mínimo, pero se valorará la puntualidad y la fiabilidad.

Se ofrece

Contrato laboral temporal con una duración de 3 meses. Jornada parcial de 36 horas semanales. El salario se ajustará a lo establecido en el Convenio Colectivo de Hostelería del Principado de Asturias. Los horarios se organizarán de acuerdo con las necesidades operativas del establecimiento. La incorporación al puesto es inmediata. Se cumplirá con toda la normativa laboral vigente en materia de seguridad social y derechos del trabajador.

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