Descripción
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia para unirse a nuestra compañía en el sector hostelero. El puesto se desarrollará en Las Palmas de Gran Canaria y se enfocará en la gestión integral del ciclo de vida del empleado, desde su incorporación hasta su desarrollo y seguimiento.Las responsabilidades clave incluirán la coordinación del proceso de onboarding para asegurar una integración fluida de los nuevos miembros del equipo, así como la gestión continua de la relación con los empleados, abordando sus necesidades y fomentando un ambiente de trabajo positivo. Se requerirá apoyo en las gestiones relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL), garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y la seguridad en el entorno laboral. Además, se gestionarán las relaciones con las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y se participará activamente en la implantación de nuevas iniciativas y acciones destinadas a mejorar los procesos de Recursos Humanos.
Se hará un seguimiento riguroso del absentismo para identificar patrones y proponer soluciones efectivas, contribuyendo a la optimización de la plantilla. El candidato/a seleccionado/a participará en diversas tareas propias del departamento, colaborando en la consecución de los objetivos de la organización. Se valorará la proactividad y la capacidad para adaptarse a un entorno dinámico. La jornada será completa, de 40 horas semanales, con los descansos legalmente establecidos, y se desarrollará en un ambiente profesional y colaborativo.