Descripción
El puesto de técnico de mantenimiento industrial se centra en garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y eficiencia de las instalaciones y maquinaria. Las responsabilidades diarias incluyen la realización de mantenimiento preventivo y correctivo, planificando y ejecutando las intervenciones necesarias para minimizar tiempos de parada. Se debe resolver averías de forma autónoma, aplicando conocimientos en electricidad industrial, electrónica y mecánica, y coordinando con servicios de asistencia técnica externos cuando la complejidad lo requiera. Un aspecto fundamental es el cumplimiento estricto de las normas de seguridad, proponiendo mejoras y elaborando procedimientos de trabajo seguros para todas las operaciones. Además, se debe mantener el área de trabajo en condiciones óptimas de limpieza y organización, asegurando una correcta documentación de todas las actividades realizadas. Este rol implica un trabajo colaborativo, donde se espera apoyar y guiar a compañeros con menor experiencia, fomentando un entorno de aprendizaje y trabajo en equipo. La comunicación efectiva es clave, debiendo informar de cualquier incidencia o anomalía detectada durante el turno al responsable correspondiente. El objetivo final es contribuir a la mejora continua de los procesos de mantenimiento, optimizando el rendimiento y la vida útil de los equipos para asegurar la continuidad operativa de la planta. El profesional asignado a esta posición debe poseer una sólida formación técnica y experiencia práctica en el entorno industrial, con capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un sistema de turnos rotativos. Requisitos
Se requiere formación profesional de grado medio o superior en mantenimiento industrial o una especialidad técnica afín. Es imprescindible contar con conocimientos sólidos y prácticos en electricidad industrial, electrónica y mecánica. La experiencia mínima exigida es de 4 años desempeñando funciones de mantenimiento en un entorno industrial. Se valoran positivamente la orientación a la mejora continua, la capacidad para trabajar eficazmente en equipo y la disponibilidad para incorporarse de manera inmediata al puesto. Se ofrece
Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Salario de 25000 euros brutos anuales, con vacaciones y pagas extra prorrateadas. Se ofrece formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. El contrato inicial es de 6 meses, con prórroga de otros 6 meses y posibilidad posterior de incorporación a plantilla.