Descripción
La posición implica la gestión integral del ciclo de nómina, asegurando el cumplimiento normativo y la atención al cliente. Las responsabilidades diarias incluyen la validación y carga de datos e incidencias en el sistema de nómina designado, así como la ejecución del cálculo de nóminas bajo sus distintas modalidades contractuales y de retribución. Adicionalmente, se requiere la preparación de informes, reportes y documentación oficial para clientes, garantizando su exactitud y oportuna entrega. La gestión de trámites ante la Seguridad Social y la Agencia Tributaria, específicamente en materia de cotizaciones y retenciones de IRPF, constituye una parte fundamental del rol.El perfil también está orientado a la resolución de consultas y al acompañamiento a clientes en procesos laborales, proporcionando asesoría básica y canalizando cuestiones complejas cuando sea necesario. La participación en proyectos de mejora continua del área es esperada, contribuyendo con ideas para optimizar procesos. Asimismo, se puede requerir dar soporte funcional durante implantaciones de nuevo software o evolutivos de sistemas existentes, colaborando con equipos técnicos y de negocio.
El entorno de trabajo fomenta la colaboración y el aprendizaje continuo. Se ofrecen herramientas y formación para el desarrollo profesional, permitiendo la exposición a clientes de diversos sectores y casuísticas variadas, lo que enriquece la experiencia práctica. El enfoque está en mantener altos estándares de calidad en la operativa, la precisión en los cálculos y una comunicación clara y efectiva tanto con clientes internos como externos.