Descripción
Esta posición se centra en el desarrollo de negocio y la gestión de procesos de selección para clientes en el sector de ingeniería. El rol implica la prospección de nuevos clientes y la venta de servicios relacionados con recursos humanos, requiriendo habilidades de negociación para optimizar acuerdos. Se espera un conocimiento profundo del mercado local y experiencia en el uso de herramientas de reclutamiento como LinkedIn e Infojobs, así como en sistemas ATS y CRM. La persona seleccionada contribuirá al crecimiento del equipo de reclutamiento profesional en la zona de Madrid, enfocándose en la identificación y captación de talento especializado.El entorno laboral promueve la conciliación y los hábitos de vida saludable, con beneficios diseñados para el bienestar personal y familiar. Se ofrece un modelo Smart Working que permite elegir el lugar de trabajo, junto con horarios flexibles de entrada y salida, y tiempo adaptable para comidas. Los empleados tienen acceso a servicios de asistencia personal y familiar, incluyendo apoyo en gestiones administrativas y búsqueda de especialistas como fisioterapeutas. Además, se proporcionan ventajas para nuevos padres, como un regalo de bienvenida para bebés y ayuda económica mensual para guardería, reforzando el compromiso con el equilibrio entre vida laboral y personal.
La formación y el desarrollo profesional son componentes clave, con acceso a programas continuos, formación online y cursos de idiomas. La empresa facilita plataformas educativas y opciones de cofinanciación para el crecimiento profesional, asegurando que los empleados mantengan sus habilidades actualizadas. Este enfoque integral apoya no solo el desempeño en el puesto, sino también la satisfacción y el progreso a largo plazo dentro de la organización.