Oferta de empleo: Senior consultant desarrollo de talento madrid as2025

Madrid (Madrid) Manpower 22 de mayo de 2026

Descripción

Esta posición se centra en el desarrollo de negocio y la gestión de procesos de selección para clientes en el sector de ingeniería. El rol implica la prospección de nuevos clientes y la venta de servicios relacionados con recursos humanos, requiriendo habilidades de negociación para optimizar acuerdos. Se espera un conocimiento profundo del mercado local y experiencia en el uso de herramientas de reclutamiento como LinkedIn e Infojobs, así como en sistemas ATS y CRM. La persona seleccionada contribuirá al crecimiento del equipo de reclutamiento profesional en la zona de Madrid, enfocándose en la identificación y captación de talento especializado.

El entorno laboral promueve la conciliación y los hábitos de vida saludable, con beneficios diseñados para el bienestar personal y familiar. Se ofrece un modelo Smart Working que permite elegir el lugar de trabajo, junto con horarios flexibles de entrada y salida, y tiempo adaptable para comidas. Los empleados tienen acceso a servicios de asistencia personal y familiar, incluyendo apoyo en gestiones administrativas y búsqueda de especialistas como fisioterapeutas. Además, se proporcionan ventajas para nuevos padres, como un regalo de bienvenida para bebés y ayuda económica mensual para guardería, reforzando el compromiso con el equilibrio entre vida laboral y personal.

La formación y el desarrollo profesional son componentes clave, con acceso a programas continuos, formación online y cursos de idiomas. La empresa facilita plataformas educativas y opciones de cofinanciación para el crecimiento profesional, asegurando que los empleados mantengan sus habilidades actualizadas. Este enfoque integral apoya no solo el desempeño en el puesto, sino también la satisfacción y el progreso a largo plazo dentro de la organización.

Requisitos

Se requiere experiencia como consultor 360 grados, con al menos 4 años en roles similares, enfocada en desarrollo de negocio y procesos de selección para clientes en el sector de ingeniería. Es imprescindible tener experiencia en prospección de nuevos clientes y venta de servicios de recursos humanos. Debe poseer capacidad de negociación y conocimiento del mercado local. Se exige manejo de herramientas de reclutamiento como LinkedIn e Infojobs, y experiencia trabajando con sistemas ATS y CRM.

Se ofrece

Contrato indefinido con salario bruto anual más variable sobre objetivos. Incluye seguro de vida, happy free day con 100 euros en nómina y día libre por cumpleaños, y acceso al plan ContigoMás para descuentos en marcas, viajes y alquiler de vehículos. Plan de retribución flexible opcional con seguro médico, tickets restaurante, vales guardería, tarjeta transporte y compra de equipos informáticos a precios interesantes con financiación. Reconocimiento médico anual, acceso a nutricionista, fisioterapeuta y programa de descuentos en gimnasios y actividades deportivas. Se fomentan carreras solidarias con inscripción gratuita y cobertura de gastos. Modelo Smart Working para elegir lugar de trabajo, horario flexible con entrada y salida adaptable y flexibilidad en tiempo de comida. Plan de asistencia personal y familiar 24/7, y beneficios para nuevos padres como regalo de bienvenida y ayuda mensual para guardería. Formación continua, online, de idiomas, cofinanciación y acceso a plataformas especializadas.

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